Question 1

Какие программы обучения руководителей вы проводите?

Accepted Answer

Академия управления WINbd проводит корпоративные программы обучения руководителей для всех уровней управления — от потенциальных руководителей до топ-менеджмента. В линейке программ: акселератор руководителя для кадрового резерва, корпоративные программы развития руководителей (3–9 месяцев), стратегические и командные сессии для управленческих команд, управленческие лаборатории для топ-менеджмента, интенсивы и тренинги по лидерству и управлению. Форматы можно запускать как отдельно, так и объединять в системные программы развития руководителей.

Question 2

Чем программы развития лидеров отличаются от обычных тренингов по лидерству?

Accepted Answer

Большинство тренингов по лидерству дают знания и отдельные инструменты. Наши программы развития лидеров строятся вокруг реальных управленческих задач компании. Руководители работают со стратегическими вызовами бизнеса, развитием команд, повышением эффективности процессов и управлением изменениями. Поэтому результатом становятся новые навыки, а также конкретные управленческие решения и инициативы для компании.

Question 3

Для каких компаний подходят программы обучения руководителей?

Accepted Answer

Корпоративные программы развития руководителей подходят компаниям, которые развивают кадровый резерв, готовят сотрудников к управленческим ролям, усиливают управленческую команду, внедряют изменения или масштабируют бизнес.

Question 4

Можно ли адаптировать программу обучения руководителей под задачи компании?

Accepted Answer

Да. Большинство программ развития руководителей мы проектируем под конкретные задачи бизнеса. При разработке программы учитываются стратегия компании, уровень участников, управленческие вызовы и отраслевые особенности.

Question 5

Какие навыки развивают программы лидерства?

Accepted Answer

Программы развития лидерства помогают руководителям развивать ключевые управленческие компетенции: управление командами, принятие управленческих решений, стратегическое мышление, управление изменениями, развитие сотрудников и личную эффективность лидера. Также большое внимание уделяется навыкам взаимодействия внутри управленческой команды.

Question 6

Сколько длится программа развития руководителей?

Accepted Answer

Продолжительность зависит от формата обучения. Типовые форматы: мастер-классы и интенсивы — 4–16 часов, управленческие лаборатории — 8–16 часов, стратегические и командные сессии — 1–5 дней, акселераторы руководителей — 2–3 месяца, корпоративные программы развития лидеров — 3–9 месяцев. Компании могут комбинировать форматы и выстраивать системные программы развития руководителей.

Question 7

Кто проводит обучение руководителей?

Accepted Answer

В программах участвуют более 60 экспертов-практиков по лидерству и управлению. Это руководители проектов трансформации, консультанты и управленцы с опытом работы в крупных российских компаниях и промышленности. Также в программах используются референс-визиты и разбор практических кейсов компаний.

Question 8

Какие результаты получают компании после программ развития лидеров?

Accepted Answer

Компании получают не только обученных руководителей, но и управленческие результаты: новые управленческие решения, инициативы по развитию бизнеса, улучшение взаимодействия управленческой команды, повышение эффективности процессов и развитие кадрового резерва.

Question 9

Можно ли встроить программу развития лидеров в корпоративное обучение?

Accepted Answer

Да. Программы Академии управления WINbd можно интегрировать в существующую систему корпоративного обучения. Мы работаем в разных форматах: очные программы, онлайн-обучение, гибридные программы и обучение на корпоративной образовательной платформе.

Question 10

Как выбрать программу обучения руководителей?

Accepted Answer

Выбор программы зависит от целей компании. Если нужно подготовить кадровый резерв — подходит акселератор руководителей. Если нужно усилить действующих руководителей — корпоративные программы развития. Если нужно принять стратегические решения — стратегические сессии. Если нужно быстро прокачать навыки — интенсивы и тренинги. Команда Академии управления WINbd помогает подобрать формат обучения руководителей под задачи бизнеса.