Россия поставила цель к 2030 году войти в топ-25 стран мира по роботизации промышленности. Для этого отечественное производство должно иметь 145 роботов на десять тысяч человек, сегодня – только 19.
Как выполнять эти цели, насколько они реалистичны? Готовы ли производства и люди к такому?
Программа вебинара
➔ Роботизация: как понять, что она действительно нужна Разберём, с чего начинать — как определить реальные задачи, провести аудит процессов и оценить эффект от внедрения.
➔ Что мешает внедрению и как это предусмотреть заранее Поговорим о ключевых барьерах: слабом ТЗ, неподготовленной площадке, неясных зонах ответственности. Обсудим, как это преодолеть ещё до старта проекта.
➔ Как реализовать проект без срывов Пошагово разберём жизненный цикл: от выбора поставщика до внедрения и тестирования. Уделим внимание контролю на каждом этапе.
➔ Эксплуатация и обучение: что не упустить после запуска Расскажем, как организовать эффективное обучение персонала, выстроить техническую поддержку и минимизировать простои.
Эксперты вебинара
Сергей Байдали
Академический директор образовательных программ Академии управления WINbd по промышленной роботизации. Соучредитель и директор по развитию ООО «ИНСПАИР», к.т.н., IPMA level C.
Наталья Усова
Руководитель направления «Обучение» АО «ЦРТ»
Данила Драпеза
Модератор вебинара Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd
Кому будет полезно
Топ-менеджмент и руководители высшего звена
Руководители среднего звена
Собственники и предприниматели
Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.
Регистрируйтесь на эфир – перейдите от идей к решениям
Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей командеэксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.