Промышленная роботизация


От намерений к действию: как ускорить внедрение роботов на производстве
Когда
18 апреля | 11:00 мск
Формат
Онлайн
Россия поставила цель к 2030 году войти в топ-25 стран мира по роботизации промышленности. Для этого отечественное производство должно иметь 145 роботов на десять тысяч человек, сегодня – только 19.

Как выполнять эти цели, насколько они реалистичны? Готовы ли производства и люди к такому?

Программа вебинара

Роботизация: как понять, что она действительно нужна
Разберём, с чего начинать — как определить реальные задачи, провести аудит процессов и оценить эффект от внедрения.

Что мешает внедрению и как это предусмотреть заранее
Поговорим о ключевых барьерах: слабом ТЗ, неподготовленной площадке, неясных зонах ответственности. Обсудим, как это преодолеть ещё до старта проекта.

Как реализовать проект без срывов
Пошагово разберём жизненный цикл: от выбора поставщика до внедрения и тестирования. Уделим внимание контролю на каждом этапе.

Эксплуатация и обучение: что не упустить после запуска
Расскажем, как организовать эффективное обучение персонала, выстроить техническую поддержку и минимизировать простои.

Эксперты вебинара

  • Сергей Байдали
    Академический директор образовательных программ Академии управления WINbd по промышленной роботизации. Соучредитель и директор по развитию ООО «ИНСПАИР», к.т.н., IPMA level C.
  • Наталья Усова
    Руководитель направления «Обучение»
    АО «ЦРТ»
  • Данила Драпеза
    Модератор вебинара

    Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd

Кому будет полезно

Топ-менеджмент и руководители высшего звена
Руководители среднего звена
Собственники и предприниматели

Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.

Регистрируйтесь на эфир – перейдите от идей к решениям

Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.

При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.

В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.