Мастерские для руководителей и топ-менеджеров
Формат: очные семинары до 8 часов, до 150 участников
Для кого: топ-менеджмент, руководители департаментов
Что даем: стратегическое понимание возможностей и ограничений ИИ, анализ бизнес-сценариев внедрения, групповая работа и дискуссии.
Результат: руководители становятся драйверами цифровой трансформации, умеют принимать взвешенные управленческие решения.
Онлайн-курс по нейросетям
Формат: онлайн, 30 часов, до 17 000 участников
Для кого: все сотрудники компании
Что даем: основы работы с чат-системами, графическими и видео-/аудио-нейросетями, правила безопасности.
Результат: цифровая грамотность и базовые навыки работы с ИИ у всего персонала.
Практикумы для амбассадоров
Формат: онлайн, 46 часов, 150–350 участников
Для кого: амбассадоры и эксперты подразделений
Что даем: продвинутые навыки работы с генеративным ИИ, безопасность и регламенты, методики наставничества и ведения мастермайндов, внутренний PR.
Результат: амбассадоры становятся носителями экспертизы, умеют обучать коллег и развивать библиотеку лучших практик.
Финальный форум
Формат: очное мероприятие, до 300 участников, 1 день
Для кого: топ-менеджмент, амбассадоры, лучшие участники
Что даем: галерея кейсов, панельные дискуссии с экспертами, церемония признания лидеров цифровых изменений.
Результат: подведение итогов программы, признание лучших участников, закрепление культуры изменений в компании.
Мастерские для амбассадоров
Формат: очный форум на 1 день, 150–350 участников
Для кого: амбассадоры нейросетей и внутренние эксперты
Что даем: видение и цели программы, разбор роли амбассадора, практические мини-воркшопы, вдохновляющее открытие.
Результат: единое сообщество амбассадоров, готовых быть проводниками внедрения ИИ в компании.
Практикумы для профильных функций
Формат: онлайн-интенсивы по 2 часа, 2 практикума для каждой функции
Для кого: HR, финансы, юристы, закупки и другие подразделения
Что даем: отработка применения ИИ на собственных кейсах, работа в группах, экспертный разбор.
Результат: готовые промпты, кейсы и первые прикладные решения для подразделений.
Воркшоп-группы
Формат: онлайн/офлайн мастермайнды по 1,5–2 часа
Для кого: все сотрудники, прошедшие обучение
Что даем: практическая работа над задачами, обмен опытом, модерация амбассадорами.
Результат: набор идей для внедрения, рост командного взаимодействия и базы лучших практик.