Человекоцентричность, лидерство и ИИ: баланс технологий и заботы
Поговорим о лидерстве, в центре которого остается человек, и о том, как управлять изменениями, когда цифровизация затрагивает не только процессы, но и доверие.
Когда
11 сентября 2025г.
11 сентября 2025г.
Формат
Онлайн
Онлайн
Современному лидеру нужно действовать в условиях двойного давления: с одной стороны — технологическая трансформация, с другой — растущие ожидания человека как ключевого актива.
На вебинаре поговорим о том, как выстраивать управление на пересечении этих векторов. Что означает человекоцентричность как управленческая стратегия. И как внедрять ИИ, не разрушая культуру, доверие и роли.
На вебинаре поговорим о том, как выстраивать управление на пересечении этих векторов. Что означает человекоцентричность как управленческая стратегия. И как внедрять ИИ, не разрушая культуру, доверие и роли.
Смотрите вебинар в записи
Что вас ждет на вебинаре
➔ Как человекоцентричный подход влияет на устойчивость, вовлеченность и удержание
➔ Какие риски несет цифровизация для корпоративной культуры и как их учитывать
➔ Какие управленческие практики работают, когда процессы, команда и культура проходят через изменения
➔ Что меняется в роли лидера, когда технологии становятся частью управленческих решений
➔ Какие риски несет цифровизация для корпоративной культуры и как их учитывать
➔ Какие управленческие практики работают, когда процессы, команда и культура проходят через изменения
➔ Что меняется в роли лидера, когда технологии становятся частью управленческих решений
Экспертный состав
- Вениамин КизеевСерийный предприниматель, эксперт по стратегическому управлению.
Более 15 лет занимается развитием управленческих команд,
Руководил 30+ крупными проектами: от стратегий до цифровизации. - Владимир СоловьёвЗаведующий лабораторией
человекоцентричности и лидерских
практик НИУ ВШЭ, профессор-практик РАНХиГС,
Председатель общественно-экспертного совета Федерального проекта «Государство для людей»
Кому будет полезно
HRD и руководители корпоративных университетов
Топ-менеджмент и руководители высшего звена
Руководители среднего звена
Собственники и предприниматели
Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.
Регистрируйтесь на эфир — перейдите от идей к решениям
Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.