Что делает руководителя по-настоящему сильным? Почему одни умеют запускать команды и держать фокус на результате, а другие — тащат всё на себе? И как в большой компании выстраивают системную подготовку лидеров, которые действительно двигают бизнес вперёд?
На вебинаре обсудим
➔ Как управлять так, чтобы команда работала стабильно, а не за счёт сверхусилий одного человека ➔ Какие управленческие навыки сегодня критичны: от гибкости до умения развивать других ➔ Как запускать команду и зачем нужна ретроспектива уже на старте ➔ Как развивать лидеров через реальные задачи и долгосрочные программы
Формат — диалог практиков. Будет полезно тем, кто отвечает за развитие руководителей и хочет выстраивать лидерство в компании не стихийно, а осознанно.
Эксперты
Любовь Додатко
Автор методики «ДНК Команды». Эксперт Topcareer. Тренер по развитию команд и лидеров «Комус». Ex-Head of T&D Raiffeisen bank. Корпоративный Командный коуч (ICF), медиатор.
Ирина Бурмистрова
Старший менеджер направления лидерского развития ПАО «Северсталь». 15+ лет опыта: оценка и развитие топ-команд в Росатоме, Росгосстрахе, банке «Открытие». Внедряла продуктовый подход в работе Кадровых сервисов Университета Правительства Москвы.
Данила Драпеза
Модератор вебинара Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd
Организаторы
Кому будет полезно
HRD и руководители корпоративных университетов
Топ-менеджмент и руководители высшего звена
Руководители среднего звена
Собственники и предприниматели
Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.
Регистрируйтесь на вебинар — перейдите от идей к решениям
Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей командеэксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.