ИИ меняет подход компаний к созданию идей, разработке продуктов и организации командной работы. Генеративные инструменты ускоряют поиск решений, помогают тестировать гипотезы и усиливают креативные процессы.

Но вместе с этим у бизнеса возникает новый вопрос: какую роль теперь играет человек в создании инноваций и как меняется работа руководителя и команды в условиях постоянного ускорения.

На вебинаре обсудим, как компании выстраивают работу с идеями и инновациями в новой управленческой реальности, какие подходы помогают сохранять качество мышления и как меняется роль руководителя в работе с командами и креативом.

Эксперты поделятся практиками, которые помогают соединять технологии, управленческие инструменты и человеческий потенциал для создания устойчивых результатов.

Что обсудим на вебинаре

➔ Как ИИ меняет процессы создания идей, продуктов и инноваций
➔ Где проходит граница между автоматизацией и человеческим креативом
➔ Как меняется роль руководителя в управлении командами и креативными процессами
➔ Почему скорость генерации идей не гарантирует сильные решения
➔ Какие условия помогают командам создавать новые идеи вместе, а не теряться в потоке инструментов и информации
➔ Как компании выстраивают культуру работы с инновациями и экспериментами
➔ Какие навыки и управленческие практики становятся критичными в эпоху ИИ

Эксперты

  • Данила Драпеза
    Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd. Вдохновил на внедрение ИИ 8000+ специалистов. Обучил команды 20+ компаний, среди них РЖД, ПСБ, Газпром добыча Уренгой, Норникель.
  • Марк Кукушкин
    Старший партнер компании «Тренинг-Бутик», эксперт по развитию корпоративной культуры, автор и идеолог фестиваля «ПиР. Практики Развития»
  • Наталья Абабий
    Модератор вебинара, предприниматель, бизнес-тренер, совладелец группы компаний WINbd. Основатель платформы управления образовательным процессом Дистант Глобал

Кому будет полезно

HRD, T&D и L&D-директорам
Руководителям и топ-менеджерам
Владельцам бизнеса и директорам по стратегии и развитию
Командам, отвечающим за обучение и развитие персонала

Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.

Регистрируйтесь на эфир — перейдите от идей к решениям

Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.

При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.

В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.