Лидерская устойчивость как фактор бизнес-результата
Почему лидерские навыки становятся главным ресурсом бизнеса
Когда
16 июня 11:00 мск
16 июня 11:00 мск
Формат
Онлайн
Онлайн
Сегодня компании пытаются повышать эффективность руководителей через инструменты продуктивности, борьбу с выгоранием и управление нагрузкой.
Но часто причина перегрузки лежит глубже — в управленческих привычках, способе принятия решений и лидерском мышлении.
На вебинаре обсудим, что сегодня стоит за лидерской устойчивостью руководителя, какие навыки помогают управленцам сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки и как компании могут системно развивать эти качества у руководителей всех уровней.
Но часто причина перегрузки лежит глубже — в управленческих привычках, способе принятия решений и лидерском мышлении.
На вебинаре обсудим, что сегодня стоит за лидерской устойчивостью руководителя, какие навыки помогают управленцам сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки и как компании могут системно развивать эти качества у руководителей всех уровней.
Что обсудим на вебинаре
➔ Что на самом деле стоит за ресурсностью сильного руководителя
➔ Какие лидерские навыки помогают управленцам справляться с высокой нагрузкой и неопределенностью
➔ Что сегодня мешает руководителям развиваться и выходить на новый уровень эффективности
➔ Как развивать лидерское мышление, способность принимать решения и работать с изменениями
➔ Как современные технологии и ИИ могут усиливать развитие руководителей и помогать внедрять новые подходы в реальную работу
➔ Какие лидерские навыки помогают управленцам справляться с высокой нагрузкой и неопределенностью
➔ Что сегодня мешает руководителям развиваться и выходить на новый уровень эффективности
➔ Как развивать лидерское мышление, способность принимать решения и работать с изменениями
➔ Как современные технологии и ИИ могут усиливать развитие руководителей и помогать внедрять новые подходы в реальную работу
Эксперты
- Данила ДрапезаМодератор вебинара. Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd. Вдохновил на внедрение ИИ 8000+ специалистов. Обучил команды 20+ компаний, среди них РЖД, ПСБ, Газпром добыча Уренгой, Норникель.
- Юлия ГерасинаДиректор Академии управления WINbd. Эксперт по проектированию образовательных решений, проектной деятельности и управленческим изменениям. Член ассоциации управления проектами «СОВНЕТ».
- Максим ОвчаренкоМотивационный спикер, бизнес-тренер по развитию команд и топ-менеджеров. Автор книг о выгорании и продуктивности руководителей. Эксперт по развитию управленческой эффективности, мышлению в условиях многозадачности и работе с высокой нагрузкой.
Кому будет полезно
HRD, T&D и L&D-директорам
Руководителям и топ-менеджерам
Владельцам бизнеса и директорам по стратегии и развитию
Командам, отвечающим за обучение и развитие персонала
Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.
Регистрируйтесь на эфир — перейдите от идей к решениям
Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.