Операционная эффективность
Как увидеть и устранить узкие места в процессах
Когда
14 июля 11:00 мск
14 июля 11:00 мск
Формат
Онлайн
Онлайн
Повышение операционной эффективности сегодня становится одной из главных задач бизнеса. Компании инвестируют в автоматизацию, пересматривают процессы, внедряют новые инструменты.
На этой встрече мы поговорим о том, как руководителям увидеть реальные ограничения в работе компании, отличить последствия от первопричин и определить изменения, которые действительно влияют на операционную эффективность.
В формате открытой дискуссии эксперты разберут практические подходы к поиску узких мест, поделятся опытом изменений и обсудят, какие инструменты работают в крупных организациях сегодня.
На этой встрече мы поговорим о том, как руководителям увидеть реальные ограничения в работе компании, отличить последствия от первопричин и определить изменения, которые действительно влияют на операционную эффективность.
В формате открытой дискуссии эксперты разберут практические подходы к поиску узких мест, поделятся опытом изменений и обсудят, какие инструменты работают в крупных организациях сегодня.
Что обсудим на вебинаре
➔ Почему компании продолжают терять эффективность даже после автоматизации и оптимизации процессов
➔ Как понять, что проблема находится в процессах, системе управления, людях или организационной модели
➔ Какие признаки помогают вовремя увидеть узкие места до того, как они начинают влиять на финансовый результат
➔ Как выстроить работу по повышению операционной эффективности без бесконечных инициатив и перегрузки команды
➔ Какую роль играют руководители, HR и внутренние эксперты в поиске и устранении ограничений
➔ Какие подходы используют крупные компании для системного повышения производительности
➔ Как понять, что проблема находится в процессах, системе управления, людях или организационной модели
➔ Какие признаки помогают вовремя увидеть узкие места до того, как они начинают влиять на финансовый результат
➔ Как выстроить работу по повышению операционной эффективности без бесконечных инициатив и перегрузки команды
➔ Какую роль играют руководители, HR и внутренние эксперты в поиске и устранении ограничений
➔ Какие подходы используют крупные компании для системного повышения производительности
Эксперты
- Вениамин КизеевУправляющий партнер ГК WINbd, серийный предприниматель, бизнес-спикер. Более 15 лет развивает управленческие команды, запустил 20+ проектов в сфере образования и цифровых технологий (EdTech, Robotics, AI)
Кому будет полезно
HRD, T&D и L&D-директорам
Руководителям производственных и функциональных подразделений
Операционным директорам
Топ-менеджерам и владельцам бизнеса
Руководителям программ изменений и повышения эффективности
Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.
Регистрируйтесь на эфир — перейдите от идей к решениям
Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.