Курс на 2027. Онлайн-конференция WINbd
🗓 9 декабря | 11:00–15:00 мск | Онлайн
🗓 9 декабря | 11:00–15:00 мск | Онлайн
Курс на 2027. Онлайн-конференция Академии управления WINbd
9 декабря | 11:00–15:00 мск | Онлайн
Как повысить эффективность руководителей, развивать управленческие команды и применять ИИ для решения бизнес-задач? На конференции вместе с экспертами WINbd и представителями крупных компаний разберем практические кейсы, обсудим результаты 2026 года и определим управленческие приоритеты на 2027 год.
Как повысить эффективность руководителей, развивать управленческие команды и применять ИИ для решения бизнес-задач? На конференции вместе с экспертами WINbd и представителями крупных компаний разберем практические кейсы, обсудим результаты 2026 года и определим управленческие приоритеты на 2027 год.
Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что проинформированы об использовании cookies и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Если вы не согласны, покиньте сайт.
Бизнес и роботы — время действовать уже наступило
Россия готовится к скачку в сфере промышленной роботизации: мы должны войти в топ-25 стран мира уже к 2030 году. Но что это значит для бизнеса здесь и сейчас? С чего начинать внедрение роботов на производстве, как оценивать эффективность и какие страхи действительно мешают компаниям двигаться вперед?
Ответы — в подкасте с участием Вениамина Кизеева, члена совета директоров ГК WINbd и соучредителя компании «Инспаир», и Александра Байкина.
Ответы — в подкасте с участием Вениамина Кизеева, члена совета директоров ГК WINbd и соучредителя компании «Инспаир», и Александра Байкина.
Что обсудили в подкасте: реальные кейсы, страхи и выгоды
В выпуске с Антоном Комоловым и Петром Чернышевым говорили о самом важном
➔ Самые необычные бизнес-запросы на роботов
➔ Этапы успешного внедрения роботизации
➔ Как роботизация повышает прибыльность и эффективность
➔ Страхи людей и компаний по поводу роботов
➔ Профессии будущего в робототехнике
🎧 Слушайте выпуск подкаста по ссылке, а также на любимой платформе
Apple Podcasts • Яндекс Музыка • VK • Звук
➔ Самые необычные бизнес-запросы на роботов
➔ Этапы успешного внедрения роботизации
➔ Как роботизация повышает прибыльность и эффективность
➔ Страхи людей и компаний по поводу роботов
➔ Профессии будущего в робототехнике
🎧 Слушайте выпуск подкаста по ссылке, а также на любимой платформе
Apple Podcasts • Яндекс Музыка • VK • Звук
Хотите не просто слушать, а внедрять роботизацию в своей компании?
Присоединяйтесь к программе Индустриальный MBA от Академии управления WINbd — для тех, кто хочет не ждать будущего, а строить его руками.
Программа включает
🔴 6 модулей в 5 городах — от Москвы до Шанхая
🔴 Доступ к практикам лидеров автоматизации — КАМАЗ, Норникель, ОЭЗ Алабуга, Газпром и др.
🔴 Проект трансформации под вашу компанию — с наставниками и готовым пулом поставщиков
🔴 Стажировка в Китае — визиты на производства ведущих китайских компаний
🔴 6 модулей в 5 городах — от Москвы до Шанхая
🔴 Доступ к практикам лидеров автоматизации — КАМАЗ, Норникель, ОЭЗ Алабуга, Газпром и др.
🔴 Проект трансформации под вашу компанию — с наставниками и готовым пулом поставщиков
🔴 Стажировка в Китае — визиты на производства ведущих китайских компаний
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.
Наш подход к обучению в Академии управления WINbd
-
Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации
Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса -
Подбираем лучших отраслевых экспертов
В нашем сообществе экспертов более 550 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом -
Используем экспертизу и методологию в создании программ
Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки -
Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон
Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон
Нам доверяют
