На вебинаре разберем, какие навыки становятся базовыми в 2026 году, как выстраивать обучение по уровням и почему без базовой ИИ-грамотности дальше двигаться все сложнее.

Что вас ждет на вебинаре

➔ Карта компетенций 2026: что становится обязательным для сотрудников и руководителей, и что нужно развивать уже сейчас
➔ Как выстраивать обучение по уровням: топ-менеджмент, функции, все сотрудники
➔ Портрет сотрудника будущего: многофункциональность, работа с данными, взаимодействие с ИИ-агентами
➔ Какие форматы обучения работают в крупных компаниях
➔ Почему без базовых навыков — промпты, декомпозиция задач, понимание ИИ-платформ — масштабирование невозможно

Эксперты

  • Вениамин Кизеев
    Управляющий партнер ГК WINbd, серийный предприниматель, бизнес-спикер. Более 15 лет развивает управленческие команды, запустил 20+ проектов в сфере образования и цифровых технологий (EdTech, Robotics, AI).
    К.э.н., PMBA, Certified Project Director: IPMA Level A.
  • Данила Драпеза
    Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd
    Вдохновил на внедрение ИИ 8000+ специалистов. Обучил команды 20+ компаний, среди них РЖД, ПСБ, Газпром добыча Уренгой, Норникель.

Кому будет полезно

HRD, T&D и L&D-директорам
Руководителям и топ-менеджерам
Владельцам бизнеса и директорам по стратегии и развитию
Командам, отвечающим за обучение и развитие персонала

Заполните форму, и мы пришлем вам ссылку для участия в эфире.

Регистрируйтесь на эфир — перейдите от идей к решениям

Об Академии управления WINbd
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.

При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.

В нашей команде эксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.