4-й месяц
Обучение сотрудников
Система вовлечения:
1. Информирование: разработка сайта и запуск социальных сетей. Итог — 5000 подписчиков;
2. Внеучебная активность: выстраивание линейки внеучебных мероприятий. Итог — 1500 вовлеченных студентов, выявлено 10% студентов, склонных к предпринимательству
3. Обучение преподавателей ведению курса по предпринимательству (у АО «РВК) Обучена команда вуза (организаторы, ППС).
Система акселерации:
1. Проведение обучающего тренинга по темам: маркетинг, привлечение инвестиций, трекинг проектов, защита интеллектуальной собственности и др. Итог — обучена команда, сформированы документы для работы акселератора (положение, программа, критерии отбора и пр.), 15 упакованных проектов
2. Ежегодный конкурс студенческих стартапов. Итог — не менее 50 студенческих проектов и стартапов приняли участие, привлечены инвесторы и партнеры.