Как пересобрать компанию и повысить операционную эффективность с помощью ИИ
20 ноября | 11:00 мск | Онлайн
20 ноября | 11:00 мск | Онлайн
Как пересобрать компанию и повысить операционную эффективность с помощью ИИ
20 ноября | 11:00 мск | Онлайн
ИИ помогает находить слабые места в бизнес-процессах и работать с тем, что раньше было «вне системы»: неструктурированные данные, человеческие ошибки, перегрузки.
На вебинаре обсудим, как с его помощью оптимизируют производство, пересобирают функции и повышают управляемость.
Экспертный состав
Данила Драпеза – руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd. Вдохновил на внедрение нейросетей 8000+ человек. Обучил работе с ИИ команды 20+ компаний
Станислав Триерс – эксперт по операционной эффективности, практикующий бизнес-трекер, CEO TessTech, эксперт Фонда Сколково, ментор Московской школы управления «Сколково», сертифицированный эксперт ТОС.
ИИ помогает находить слабые места в бизнес-процессах и работать с тем, что раньше было «вне системы»: неструктурированные данные, человеческие ошибки, перегрузки.
На вебинаре обсудим, как с его помощью оптимизируют производство, пересобирают функции и повышают управляемость.
Экспертный состав
Данила Драпеза – руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd. Вдохновил на внедрение нейросетей 8000+ человек. Обучил работе с ИИ команды 20+ компаний
Станислав Триерс – эксперт по операционной эффективности, практикующий бизнес-трекер, CEO TessTech, эксперт Фонда Сколково, ментор Московской школы управления «Сколково», сертифицированный эксперт ТОС.
Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
#rec736429577 {
display: none !important;
}
Индустриальный MBA: подготовьте свою компанию к эпохе роботизации и ИИ
Рынку нужны не просто управленцы, а технологические лидеры — профессионалы, способные снижать себестоимость, автоматизировать процессы и успешно внедрять роботизацию и ИИ на производстве.
Мы запускаем программу, которая подготовит таких людей.
Мы запускаем программу, которая подготовит таких людей.
Российская промышленность переживает масштабную трансформацию
Как отмечает Вениамин Кизеев, управляющий партнер ГК WINbd, соучредитель компании промышленной автоматизации и роботизации «Инспаир»:
Компании сталкиваются с нехваткой кадров, ростом зарплат — и всё чаще обращаются к роботам как к решению. При этом многие не знают, где именно им нужен робот, но понимают, что без этого уже нельзя обойтись.
Индустриальный MBA от Академии управления WINbd — это
➔ Глубокая специализация на роботизации, искусственном интеллекте и цифровизации производства
➔ Реальная практика: каждый модуль — выездные визиты на производство лидирующих компаний России и Китая
➔ Индивидуальные проекты: каждый участник разрабатывает рабочее решение «Фабрика будущего», которое можно запускать уже во время обучения
➔ Реальная практика: каждый модуль — выездные визиты на производство лидирующих компаний России и Китая
➔ Индивидуальные проекты: каждый участник разрабатывает рабочее решение «Фабрика будущего», которое можно запускать уже во время обучения
12 экспертов-практиков индустриального развития
С реальным опытом внедрения ИИ и роботизации в крупнейших производственных компаниях.
Работают с Газпромом, Норникелем, Сибуром, входят в экспертные советы нацпроектов и управляют многомиллионными программами трансформации.
Работают с Газпромом, Норникелем, Сибуром, входят в экспертные советы нацпроектов и управляют многомиллионными программами трансформации.
Опыт 13 лидирующих компаний
Роботизация: ПАО КАМАЗ, ОЭЗ Алабуга
ИИ в производстве: Газпром — Цифровые решения, Балтийский завод, ПроТех Инжиниринг
Современные технологии: Челябинский трубопрокатный завод и др.
Участники не просто слушают, а посещают производства и вытаскивают решения на практике.
ИИ в производстве: Газпром — Цифровые решения, Балтийский завод, ПроТех Инжиниринг
Современные технологии: Челябинский трубопрокатный завод и др.
Участники не просто слушают, а посещают производства и вытаскивают решения на практике.
Международная стажировка в Китае
Производственные визиты и анализ индустриальных экосистем
➔ Заводы BAIC / FAW
➔ Инновационный парк Haidian
➔ Siemens Electronics / Foxconn
➔ Индустриальный парк Robotics Shanghai
➔ Демонстрационные центры Huawei / Alibaba Cloud
Участники получают доступ к лучшим практикам фабрик будущего и разбирают, что можно внедрить уже сейчас.
➔ Заводы BAIC / FAW
➔ Инновационный парк Haidian
➔ Siemens Electronics / Foxconn
➔ Индустриальный парк Robotics Shanghai
➔ Демонстрационные центры Huawei / Alibaba Cloud
Участники получают доступ к лучшим практикам фабрик будущего и разбирают, что можно внедрить уже сейчас.
6 очных модулей, 5 городов
- Москва
- Санкт-Петербург
- Набережные Челны
- Челябинск
- Пекин-Шанхай (Китай)
Срок: 1 год
Диплом о переподготовке установленного образца
Начните готовить технологических лидеров уже сейчас — узнайте больше о программе и забронируйте место.
Продукт из статьи
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.
Наш подход к обучению в Академии управления WINbd
-
Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации
Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса -
Подбираем лучших отраслевых экспертов
В нашем сообществе экспертов более 450 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом -
Используем экспертизу и методологию в создании программ
Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки -
Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон
Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон
Нам доверяют
