Стратегическая сессия

Найти направления развития компании, выбрать цели и оптимальные планы их достижения.

Получить консультацию

Длительность
2-3 дня

Формат
Очно

Количество участников
До 20 человек

Какие задачи можно решить с помощью стратегической сессии

Составить дорожную карту, которая ведет к росту компании и увеличению прибыли
Сформировать горизонт планирования на 3-5 лет вперед
Определить необходимые инструменты и компетенции для успешного роста бизнеса
Синхронизировать усилия команды со стратегическими целями

Векторы стратегических сессий

➔ Формирование стратегии компании
➔ Управление проектами для достижения стратегических целей организации
➔ Масштабирование и рост
➔ Автоматизация
➔ Кадры
➔ Финансы
➔ Продажи и маркетинг

Проведем стратегическую сессию для сотрудников разных уровней

1

Собственники бизнеса и топ-менеджмент

2

Руководители проектов,
руководители проектных офисов

3

Руководители среднего звена

Форматы работы во время стратегической сессии

Экспертная сессия

Выступление приглашенных экспертов которые поделятся лучшими практиками отрасли

Работа в группах

Формирование стратегических проектов и инициатив в группах модерируемых ментором

Пленарная сессия

Выступление лидеров групп с разработанными стратегическими проектами и обмен обратной связью

Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd

Вениамин Кизеев, член совета директоров группы компаний WINbd, о том, как проходит стратегическая сессия.

«На стратегической сессии мы определяем цели, находим оптимальные планы и набор портфелей проектов для их достижения. Это акт коллективного мышления о будущем и путях его реализации. Стратегическая сессия может преследовать множество целей: от поиска направлений развития до вдохновения команды. Важно заранее понять, зачем вам нужна сессия, чтобы получить максимальный результат. Это мощный инструмент, который адаптируется под конкретные задачи и цели компании».

Этапы подготовки и проведения стратегической сессии

1

Выбираем фокусы развития компании. Анализируем стратегию компании и выявляем потребности стейкхолдеров и топ-руководителей.

2

Формируем группу стратегической сессии и финальную программу.

3

Подбираем экспертов в каждой из тематик, способных внести вклад в развитие организации и обладающих соответствующим опытом.

4

Проводим стратегическую сессию в рамках которой эксперты делятся лучшими практиками и в микро-группах разрабатываются решения для достижения стратегических целей компании.

5

Подводим итоги и защищаем стратегические инициативы перед группой, собираем обратную связь и выбираем лучшие инициативы.

6

Манифестируем дальнейшие шаги и фиксируем ключевые метрики которые помогут отслеживать результаты.

Программа стратегической сессии

Роль и место проектной деятельности в управлении организацией

➔ Бизнес контекст: почему управление различными типами проектов стремительно развивается
➔ Связь системы управления проектами со стратегическими приоритетами
➔ Границы и ответственность проектного и процессного управления
➔ Обзор существующих подходов к управлению различными типами проектов: прорывных, трансформационных, продуктовых и др.
➔ Обзор подходов к управлению проектами с высокой степенью неопределенности
➔ Лучшие практики внедрения и развития гибридных систем управления проектами
➔ Формализация ожиданий от системы управления проектами различных заинтересованных сторон

Что входит в систему проектной деятельности

➔ Какие типы проектов существуют и как ими управлять
➔ Объекты проектной деятельности: проекты, программы, портфели проектов
➔ Ключевые субъекты проектной деятельности: руководитель проекта, куратор, заказчик, команда управления проектом, их компетенции
➔ Процессы управления проектами на различных стадиях проекта
➔ Оптимальный жизненный цикл проектов в вашей компании
➔ Какие типы проектов и портфелей проектов есть в компании и на каком уровне, какие критерии к ним предъявляются

Методологии и инструменты управления различными типами проектов

➔ Различные подходы к управлению портфелями и программами: waterfall, stage-gate, lean, agile, гибридные подходы. Что выбрать: плюсы и минусы
➔ Успешный запуск проектов
➔ Вовлечение сотрудников в разработку и реализацию проектов
➔ Управление неопределенностью и рисками проектов
➔ Выбор методологий, оптимальных для компании
➔ Формирование процесса управления различными типами проектов в компании
➔ Как сократить жизненный цикл проектов

Субъекты управления проектами

➔ Ключевые субъекты проектной деятельности: руководитель проекта, куратор, заказчик, подрядчик, команда проекта, проектный офис, коллективные органы принятия решений
➔ Типовые ошибки различных ролей
➔ Каких ролей, структур и компетенций не хватает
➔ Мотивация участников проектной деятельности
➔ Кто и когда должен принимать решения о продолжении и закрытии проекта

Управление командами проектов

➔ Различные стадии развития команды проекта
➔ Ритуалы в проектах для успешных коммуникаций
➔ Роли в проектах и их ответственность
➔ Делегирование и контроль задач в проектах
➔ Вовлечение различных заинтересованных сторон в проект
➔ Как должен выглядеть регулярный процесс работы с командами проектов для получения результата

Шаги внедрения/развития системы управления различными типами проектов в компании

➔ Разработка процессов
➔ Внедрение принципов
➔ Где взять людей: обучение + привлечение
➔ Какие ИТ-системы выбрать
➔ Влияние на процессы и организационную структуру компании
➔ Влияние на корпоративную культуру
➔ Роль проектного офиса для управления портфелями

Наш подход к обучению в Академии управления WINbd

Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации

Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса

Подбираем лучших отраслевых экспертов

В нашем сообществе экспертов более 450 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом

Используем экспертизу и методологию в создании программ

Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки

Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон

Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон

Нам доверяют

[{"lid":"1725430470478","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_name":"Name","li_ph":"\u041a\u0430\u043a \u043a \u0432\u0430\u043c \u043e\u0431\u0440\u0430\u0449\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1725430730177","ls":"20","loff":"","li_type":"ph","li_name":"Phone","li_req":"y","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_nm":"Phone"},{"lid":"1725875787670","ls":"30","loff":"","li_type":"em","li_name":"Email","li_ph":"Email","li_req":"y","li_nm":"Email"},{"lid":"1725430470477","ls":"40","loff":"y","li_type":"in","li_name":"CompanyName","li_ph":"\u041a\u0430\u043a\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e \u0432\u044b \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0435","li_req":"y","li_nm":"CompanyName"},{"lid":"1726832263552","ls":"50","loff":"","li_type":"sb","li_name":"UfCrmLead1719929313690","li_req":"y","li_variants":"\u0412 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438\n\u0412 \u0433\u043e\u0441\u0441\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0435\n\u0412 \u0432\u0443\u0437\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0443\u0447\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438","li_selfirstvar":"\u0412\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442\u0435","li_nm":"UfCrmLead1719929313690"},{"lid":"1726832470541","ls":"60","loff":"","li_type":"rd","li_name":"UfCrm65d1f0f90af5a","li_title":"\u0412\u0430\u0441 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u0443\u0435\u0442","li_req":"y","li_variants":"\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438\n\u0413\u0438\u0431\u043a\u0438\u0435 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438 Aglie, Scrum, Kanban\n\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438\n\u0426\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438: \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f, \u0418\u0418, \u0440\u043e\u0431\u043e\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f\n\u041f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u044b \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439","li_radcb":"cb","li_nm":"UfCrm65d1f0f90af5a"},{"lid":"1725430790341","ls":"70","loff":"y","li_type":"ta","li_name":"Comments","li_ph":"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u0432\u0430\u0448 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441","li_rows":"3","li_nm":"Comments"},{"lid":"1725430807639","ls":"80","loff":"y","li_type":"cb","li_req":"y","li_label":"\u041e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u044f \u0437\u0430\u044f\u0432\u043a\u0443, \u0432\u044b \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u0435\u0442\u0435\u0441\u044c \u0441 <a href=\"\/privacy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"color: rgb(242, 194, 194); border-bottom: 1px solid rgb(242, 194, 194); box-shadow: none; text-decoration: none;\">\u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u0439<\/a> \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445","li_nm":"Checkbox"}]

Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.

Вопросы и ответы

Обучение проходит в онлайн-формате через интерактивные занятия с использованием современной образовательной платформы. Каждый курс включает в себя теоретическую базу, практические задания и кейс-стади, чтобы обучение было максимально эффективным и практически применимым.

Академия управления WINbd помогает компаниям и университетам реализовать стратегию при помощи корпоративного обучения

ПАРТНЕРЫ

Мы получаем знания напрямую от организаций-лидеров на федеральном и международном уровнях

КЛИЕНТЫ

40+ компаний
50+ университетов