Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Согласен

За 4 часа команды создают работающих ИИ-агентов под задачи вашей компании

до 60 человек
Очно
4 часа

ИИ-игра: Бизнес-агенты

Нам доверяют

Росатом
Холсим
Илим
Газпромтрансгаз
ПСБ
НТК
Норникель
Протехинжиниринг
Газпромавтолизинг
ГТЛК
ИНК
Северсталь
Вкусвилл
Роскачество
Нанософт
Миролла
Руссэкспресс
Секвойя

Подготовим команду к работе с ИИ-агентами на практике

Компании понимают ценность ИИ, но сотрудники не применяют технологии в работе — чаще всего по трем причинам.

Нет опыта

Сотрудники слышали про ИИ, но никогда не пробовали применить его на своей задаче

Страх «мы не ИТ»

Технология кажется чужой тем, кто работает в управлении персоналом, финансах или логистике

Не знают, что поручить ИИ

Сотрудники не видят, где в их работе ИИ даст реальный эффект, а где только создаст лишние шаги
Практика вместо теории. За один день
Команда превращает реальную бизнес-задачу в работающего ИИ-агента и возвращается в компанию готовой к внедрению.
Узнать подробности

Что получает бизнес по итогам

01

Работающие ИИ-агенты под реальные задачи

Команды создают, настраивают и тестируют агентов для своих функций: HR, финансы, юриспруденция, логистика, продажи и др.

02

Портфель инициатив для внедрения ИИ

Формируется пул проектов с оценкой эффекта, проработанными метриками и понятным планом запуска

03

Зафиксированный эффект от использования ИИ

Команды измеряют разницу между ручной работой и использованием ИИ

04

Готовность команды к внедрению

Сотрудники начинают работать с ИИ без страха и сопротивления. Появляется понимание, где ИИ дает измеримый эффект и может быть внедрен в процессы
У команд остаются материалы, которые можно использовать в работе сразу после игры
Готовые рабочие артефакты
05
Анализ применимости в отелах
Правила работы с ИИ
Логика агентов
Цепочки промптов

Какие задачи мы решаем

  • Снимаем барьер перед ИИ
    Сотрудники перестают воспринимать ИИ как сложную технологию и начинают использовать его как рабочий инструмент.
  • Переводим знания в практику
    Команда не просто узнает про ИИ, а сразу применяет его на своих задачах.
  • Показываем зоны автоматизации
    Участники видят, где ИИ заменяет рутину и высвобождает ресурсы.
  • Формируем основу для внедрения
    После игры у компании появятся конкретные решения и сценарии запуска.
  • Снимаем барьер перед ИИ
    Сотрудники перестают воспринимать ИИ как сложную технологию и начинают использовать его как рабочий инструмент.
  • Переводим знания в практику
    Команда не просто узнает про ИИ, а сразу применяет его на своих задачах.
  • Показываем зоны автоматизации
    Участники видят, где ИИ заменяет рутину и высвобождает ресурсы.
  • Формируем основу для внедрения
    После игры у компании появятся конкретные решения и сценарии запуска.

Каким командам подойдет ИИ-игра

Управление персоналом

Игра помогает увидеть, как ИИ-агенты автоматизируют рутину в подборе, онбординге и оценке сотрудников.

Продажи и маркетинг

Команды собирают агентов под задачи лидогенерации, работы с клиентской базой и аналитики кампаний.

Финансы и логистика

Игра помогает применять ИИ к бюджетированию, контролю платежей, планированию поставок и управлению запасами.

Юридическая служба

На игре команды отрабатывают применение ИИ-агентов к договорной работе, проверке документов и мониторингу законодательства.

Управление персоналом

Игра помогает увидеть, как ИИ-агенты автоматизируют рутину в подборе, онбординге и оценке сотрудников.

Продажи и маркетинг

Команды собирают агентов под задачи лидогенерации, работы с клиентской базой и аналитики кампаний.

Финансы и логистика

Игра помогает применять ИИ к бюджетированию, контролю платежей, планированию поставок и управлению запасами.

Юридическая служба

На игре команды отрабатывают применение ИИ-агентов к договорной работе, проверке документов и мониторингу законодательства.

Как проходит работа

Команды по 4–6 человек проходят полный цикл
Команды по 4–6 человек проходят полный цикл
Формулируют задачу
Определяют бизнес-цель и собирают системный промпт
Готовят основу
Подключают базу знаний и проектируют логику работы
Создают и тестируют
Запускают агента и проверяют на практике
Защищают решение
Презентуют итоговый результат
Формулируют задачу
Определяют бизнес-цель и собирают системный промпт
Готовят основу
Подключают базу знаний и проектируют логику работы
Создают и тестируют
Запускают агента и проверяют на практике
Защищают решение
Презентуют итоговый результат

Почему формат игры работает лучше классического обучения

ИИ — это абстрактная логика, которую сложно понять без практики. Особенно для специалистов без технического или системного бэкграунда. Мы переводим эту логику в физическое действие.
ИИ — это абстрактная логика, которую сложно понять без практики. Особенно для специалистов без технического или системного бэкграунда. Мы переводим эту логику в физическое действие.
  • Практика с первой минуты
    Участники сразу работают с карточками — собирают промпты, выстраивают логику агента и тестируют решения на своих задачах
  • Результат виден сразу
    Каждое изменение в логике агента — сразу отражается на результате. Не через неделю, а в моменте
  • Команда думает вместе
    Участники обсуждают, спорят и перестраивают решения — очный формат усиливает эффект
  • Практика с первой минуты
    Участники сразу работают с карточками — собирают промпты, выстраивают логику агента и тестируют решения на своих задачах
  • Результат виден сразу
    Каждое изменение в логике агента — сразу отражается на результате. Не через неделю, а в моменте
  • Команда думает вместе
    Участники обсуждают, спорят и перестраивают решения — очный формат усиливает эффект
Кейсы
Задача
Развить цифровые навыки сотрудников всех подразделений департамента, обучив их современным ИИ-инструментам и практическому использованию нейросетей для ускорения и оптимизации рабочих процессов.

Как решали
Запустили четырехмесячную программу «Школа цифровых компетенций» с онлайн и офлайн форматами, практическими занятиями и командными проектами. Сотрудники изучали основы ИИ, работу с чат-системами, генеративные инструменты и подходы к автоматизации, сразу применяя их к своим рабочим задачам.
В командах участники разрабатывали инициативы для внедрения ИИ в процессы департамента. Обучение, материалы и сопровождение обеспечивались через образовательную платформу Дистант Глобал и Телеграм
Результаты
✔ Более 25 ИИ-инициатив подготовлены к запуску или уже внедрены
✔ Сформирован каталог решений и база знаний по применению ИИ
✔ Сотрудники развили практические цифровые навыки и умеют ставить задачи ИИ, оценивать бизнес-эффект и оптимизировать рабочие процессы
✔ Улучшена эффективность подготовки документов, аналитики, коммуникаций и внутренних сервисов
Школа цифровых компетенций
Формат
20% теории, 80% практики на реальных задачах из вашего бизнеса

Что делаем
  • Разбираемся с инструментами генерации текста и изображений (ChatGPT, Midjourney, YandexGPT, Copilot и еще более 100 инструментов ген. ИИ)
  • Проходим блок по этике, безопасности и правовым аспектам
  • Практикуемся на бизнес-задачах вашей команды: планирование задач, коммуникация, аналитические отчеты и прогнозы, возможности нейросетей для управления персоналом, визуал для отчетов, презентаций, маркетинговых задач
Результаты
  • Сотрудники уверенно работают с ИИ-инструментами, знают лучшие практики и внедряют их в работу
  • Растет число проектов, где используются ИИ-решения
  • Команда применяет инновационный и творческий подход
  • Сотрудники понимают, как использовать ИИ для роста бизнеса
Интенсив по обучению сотрудников нейросетям для решения бизнес-задач
Цель курса
  • Генерация и подготовка текстового контента
  • Верификация и оцифровка личности спикера
  • Разработка медиаматериалов и вертикальных видео
  • Сведение материалов в единый курс

ИИ-инструменты
Mymеet, ChatGPT, Copilot, Heygen, Midjourney, SUNO, CapCut

Ключевые показатели
  • 3 модуля онлайн-курса
  • 25 минут курса
  • 4 дня на подготовку
  • 10 часов сэкономленного времени спикера
Результаты
✔ Реалистичный образ передающий мимику и эмоции
✔ Минимизирована нагрузка на эксперта
✔ Создан цифровой персонаж для компании
✔ Возможность быстро обновлять и масштабировать курс
Создание онлайн курса с использованием цифрового аватара «Нейросети в туризме»
Предпосылки и задачи
В университете внедрили проектное управление, но участники сталкивались со сложностями и предпочитали привычный формат работы. Нужно было объяснить ценность нового подхода и сделать его понятным и интересным для студентов, руководителей и сотрудников.

Ключевые показатели
  • 100 страниц текста адаптированы в учебный курс
  • 1 час обучения вместо многостраничных материалов
  • 3 формата подачи контента
Результаты
✔ Теоретический материал преобразован в курс на 1 час
✔ Цифровые аватары сократили вовлечение спикеров
✔ Интерактивный учебник по жизненному циклу проектов (в открытом доступе на сайте Сеченовского университета)
✔ Чат-бот с ИИ-помощником по проектному управлению
✔ Серия подкастов с участием сотрудников и нейросетей
✔ Медиарешения для разных целевых аудиторий
Усовершенствование образовательного процесса с помощью ИИ
Темы курса
  • Применение ИИ-инструментов в сфере здравоохранения
  • Анализ и обработка медицинских данных с помощью чат-систем на базе больших языковых моделей
  • Генеративный ИИ для создания и персонализации медицинского контента
  • Автоматизация процессов диагностики с использованием ИИ
  • Этика, право и безопасность при внедрении ИИ в медицину

Преподаватели
Практикующие врачи, которые используют ИИ в своей работе. Курс адаптирован под реальные клинические сценарии
Формат
  • Короткие модули по 12–15 минут с прикладными кейсами
  • Практические занятия и обратная связь от экспертов
  • Работа с реальными медицинскими данными (рентген, МРТ, анализы)
  • Разработка и защита проектов

Ключевые показатели
  • 16 часов обучения
  • 3 модуля
  • Более 10 инструментов ИИ
Обучение нейросетям для врачей и фармацевтов
Цель
Компания Mirrolla обратилась с задачей повысить эффективность работы маркетингового отдела и ускорить подготовку контента. Для этого была разработана корпоративная программа обучения работе с ИИ-инструментами, ориентированная на реальные задачи команды.

Формат обучения
  • Лекции, адаптированные под задачи компании
  • Практические занятия с разбором кейсов
  • Обратная связь от экспертов
  • Решение рабочих задач участников
  • Бесплатный доступ к ChatGPT и Midjourney
  • Доступ к материалам курса на 1 год
Результаты
  • Команда освоила ИИ-инструменты и применяет их в работе
  • Ускорено создание маркетингового контента
  • Сокращено время на подготовку аналитики и материалов
  • Повышена вовлеченность сотрудников
Онлайн-курс по нейросетям для фармацевтической компании Mirrolla
Предпосылки и задачи
Роскачество как провайдер федерального проекта «Больше, чем путешествие» должно было подготовить отчетную документацию: инструкции для кураторов и наблюдателей по заполнению форм, проверке стандартов и подготовке ведомственной отчетности.

Цель
Создать наглядные и удобные видеоинструкции, которые помогут кураторам и наблюдателям быстро освоить процесс заполнения форм и проверки стандартов.
Результаты
✔ Сокращены время и затраты: видеоинструкции созданы с помощью ИИ без спикеров и съемок
✔ Повышена эффективность обучения: добавлены интерактивные тесты, опросники и системы расчета баллов
✔ Автоматизирована отчетность: сгенерированы отчеты по анкетам и проверкам, что ускорило подготовку
✔ Усилена визуальная вовлеченность: фотобанк проекта анимирован и использован в видеоинструкциях, сохранив стиль и дух проекта
Создание образовательных видеоматериалов
Аудитория
Сотрудники ИТ, управления персоналом, кредитного, финансового и коммуникационного подразделений.
Формат
  • Онлайн-лекции
  • Практические занятия 3 раза в неделю
  • Кастомизация курса: обновление материалов по ходу обучения
  • Разработка проектов на основе реальных бизнес-задач
Примеры применения знаний
  • ИТ-специалисты создали решение для генерации технической документации с помощью ChatGPT
  • Службы по управлению персоналом и маркетингу разработали кампанию для сотрудников: фирменный стиль, рекламные материалы и видео были сделаны с помощью ИИ
Результаты
✔ Сотрудники освоили ИИ-инструменты и продемонстрировали готовность к работе с новыми технологиями
✔ Повысилась вовлеченность и внутренняя мотивация сотрудников
✔ Участники самостоятельно решают контентные, дизайнерские и аналитические задачи без подрядчиков
✔ Сократилось время на подготовку маркетинговых материалов, генерацию документации и документооборот
Курс: Специалист по работе с нейросетями

Проблематика
  • Неизвестна фактическая промышленная себестоимость продукции
  • Производственные процессы велись вручную, с ошибками и задержками
  • Не учитывались затраты на подготовку и переналадку оборудования
Решение
  • Оцифровка всех производственных процессов: задания фиксируются через терминалы
  • Автоматический расчет затрат на материалы, рабочую силу и косвенные расходы
  • Оптимизация управления производственной очередью и контроль эффективности
  • Учет затрат на переналадку и подготовку материалов, ранее неконтролируемых
Ключевые показатели
  • +22% средняя маржа продукции
  • +15% производственная мощность без инвестиций
  • +18% рост производственной эффективности
  • 120 заказов оцифровывается ежемесячно
  • –30% времени на управление заказами
  • –35% задержек в поставках
Система управления производственными
процессами

Проблематика
Потеря продаж из-за несвоевременного выставления продукции на полки в торговых точках.
Решение
  • Камеры в режиме реального времени фиксируют пустые ячейки
  • Данные автоматически отмечаются в системе
  • Персонал и управляющий получают оповещения о необходимости пополнения
Дополнительно
Аналогичное решение применено для контроля очередей на кассах: камеры фиксируют количество людей, и при превышении допустимого значения система уведомляет персонал. Дополнительно собирается статистика для принятия решений об увеличении количества пунктов оплаты.
Повышение продаж в сфере розничной торговли – оперативное пополнение пустых ячеек

Проблематика
Необходима постоянная инвентаризация складов для поддержания правильного уровня остатков.
Решение
  • Тележки с камерами на базе ИИ считывают остатки на складе
  • Данные фиксируются в системе без ошибок
  • Система сообщает, какой товар и в каком количестве необходимо заказать
Результаты
✔ Корректное формирование заказов на недостающий товар
✔ Высвобождение сотрудников от рутинной работы
Инвентаризация на распределительном центре
Проблематика
  • Потеря заказов из-за загруженности контактного центра
  • Высокий уровень пустого пробега автомобилей

Решение
Автоматическое распределение заказов в едином поле ресурсов с использованием интеллектуальной системы.
Результаты
✔ Количество обработанных заказов увеличилось на 7% при том же числе машин
✔ Автоматически планируется 98,5% всех заказов
✔ Потери заказов сократились на 2% (до 3,5%)
✔ Пустой пробег снизился на 22,5%
✔ Прибыльность выросла на 4,8%, доходы водителей — на 9%, появилась возможность расширить флот
✔ Возврат инвестиций составил всего 6 месяцев
Интеллектуальная система для транспортной логистики
Предпосылки и задачи
«ВкусВилл» хотел вовлечь сотрудников в тему ИИ через формат соревнования, экспериментов
и командных проектов. Развить цифровые навыки и креативность, а также сформировать набор решений с потенциалом для бизнеса.

Что делали
Провели 14-дневный ИИ-марафон с игровыми механиками, где участники соревновались, зарабатывали баллы, защищали командные проекты в финале.
Для реализации разработали ИИ-ассистента
в виде цифрового персонажа программы
Результаты
✔ 190+ участников вовлечены в ИИ через игру и практику
✔ Участники ориентируются в рынке ИИ-решений и подбирают инструменты под задачи
✔ Умение проектировать запросы к нейросетям и донастраивать модели для профессиональных задач
✔ Навыки аналитики, создания и редактирования визуала и инфографики, видео, текста, аудио
✔ Умение проектировать ИИ-ассистентов и автоматизировать процессы
ИИ-Марафон для ВкусВилл
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.

Об Академии управления WINbd

корпоративных клиентов
>100
участников программ
55 000+
международных и российских экспертов
550+
лет развиваем руководителей и команды
15

Передаем практики управления компанией в условиях неопределенности по ключевым направлениям: лидерство, управление проектами, ИИ-трансформация.

Готовим управленцев для развития бизнеса