Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Согласен
За 4 часа команды создают работающих ИИ-агентов под задачи вашей компании
Команды создают, настраивают и тестируют агентов для своих функций: HR, финансы, юриспруденция, логистика, продажи и др.
02
Портфель инициатив для внедрения ИИ
Формируется пул проектов с оценкой эффекта, проработанными метриками и понятным планом запуска
03
Зафиксированный эффект от использования ИИ
Команды измеряют разницу между ручной работой и использованием ИИ
04
Готовность команды к внедрению
Сотрудники начинают работать с ИИ без страха и сопротивления. Появляется понимание, где ИИ дает измеримый эффект и может быть внедрен в процессы
У команд остаются материалы, которые можно использовать в работе сразу после игры
Готовые рабочие артефакты
05
➔ Анализ применимости в отелах
➔ Правила работы с ИИ
➔ Логика агентов
➔ Цепочки промптов
Какие задачи мы решаем
Снимаем барьер перед ИИ
Сотрудники перестают воспринимать ИИ как сложную технологию и начинают использовать его как рабочий инструмент.
Переводим знания в практику
Команда не просто узнает про ИИ, а сразу применяет его на своих задачах.
Показываем зоны автоматизации
Участники видят, где ИИ заменяет рутину и высвобождает ресурсы.
Формируем основу для внедрения
После игры у компании появятся конкретные решения и сценарии запуска.
Снимаем барьер перед ИИ
Сотрудники перестают воспринимать ИИ как сложную технологию и начинают использовать его как рабочий инструмент.
Переводим знания в практику
Команда не просто узнает про ИИ, а сразу применяет его на своих задачах.
Показываем зоны автоматизации
Участники видят, где ИИ заменяет рутину и высвобождает ресурсы.
Формируем основу для внедрения
После игры у компании появятся конкретные решения и сценарии запуска.
Каким командам подойдет ИИ-игра
Управление персоналом
Игра помогает увидеть, как ИИ-агенты автоматизируют рутину в подборе, онбординге и оценке сотрудников.
Продажи и маркетинг
Команды собирают агентов под задачи лидогенерации, работы с клиентской базой и аналитики кампаний.
Финансы и логистика
Игра помогает применять ИИ к бюджетированию, контролю платежей, планированию поставок и управлению запасами.
Юридическая служба
На игре команды отрабатывают применение ИИ-агентов к договорной работе, проверке документов и мониторингу законодательства.
Управление персоналом
Игра помогает увидеть, как ИИ-агенты автоматизируют рутину в подборе, онбординге и оценке сотрудников.
Продажи и маркетинг
Команды собирают агентов под задачи лидогенерации, работы с клиентской базой и аналитики кампаний.
Финансы и логистика
Игра помогает применять ИИ к бюджетированию, контролю платежей, планированию поставок и управлению запасами.
Юридическая служба
На игре команды отрабатывают применение ИИ-агентов к договорной работе, проверке документов и мониторингу законодательства.
Как проходит работа
Команды по 4–6 человек проходят полный цикл
Команды по 4–6 человек проходят полный цикл
Формулируют задачу
Определяют бизнес-цель и собирают системный промпт
Готовят основу
Подключают базу знаний и проектируют логику работы
Создают и тестируют
Запускают агента и проверяют на практике
Защищают решение
Презентуют итоговый результат
Формулируют задачу
Определяют бизнес-цель и собирают системный промпт
Готовят основу
Подключают базу знаний и проектируют логику работы
Создают и тестируют
Запускают агента и проверяют на практике
Защищают решение
Презентуют итоговый результат
Почему формат игры работает лучше классического обучения
ИИ — это абстрактная логика, которую сложно понять без практики. Особенно для специалистов без технического или системного бэкграунда. Мы переводим эту логику в физическое действие.
ИИ — это абстрактная логика, которую сложно понять без практики. Особенно для специалистов без технического или системного бэкграунда. Мы переводим эту логику в физическое действие.
Практика с первой минуты
Участники сразу работают с карточками — собирают промпты, выстраивают логику агента и тестируют решения на своих задачах
Результат виден сразу
Каждое изменение в логике агента — сразу отражается на результате. Не через неделю, а в моменте
Команда думает вместе
Участники обсуждают, спорят и перестраивают решения — очный формат усиливает эффект
Практика с первой минуты
Участники сразу работают с карточками — собирают промпты, выстраивают логику агента и тестируют решения на своих задачах
Результат виден сразу
Каждое изменение в логике агента — сразу отражается на результате. Не через неделю, а в моменте
Команда думает вместе
Участники обсуждают, спорят и перестраивают решения — очный формат усиливает эффект
Кейсы
Школа Цифровых Компетенций для Департамента города Москвы по конкурентной политике
Развитие у сотрудников цифровых компетенций и внедрение ИИ в рабочие процессы
Корпоративный интенсив по обучению сотрудников нейросетям для решения бизнес-задач
Сотрудники осваивают инструменты ИИ, учатся автоматизировать рутину и решать реальные задачи: от аналитики и визуализации до управления персоналом и коммуникациями
Усовершенствование образовательного процесса с помощью ИИ
С помощью ИИ-инструментов мы переупаковали сложный материал в компактный и вовлекающий формат. Курс по нейросетям помог сотрудникам и студентам быстро освоить проектный подход и увидеть его ценность в работе.
Корпоративное обучение нейросетям для врачей и фармацевтов
Медики учатся применять нейросети в практике: обрабатывать данные с помощью больших языковых моделей, автоматизировать диагностику и создавать персонализированный контент с помощью генеративного ИИ
Задача Развить цифровые навыки сотрудников всех подразделений департамента, обучив их современным ИИ-инструментам и практическому использованию нейросетей для ускорения и оптимизации рабочих процессов.
Как решали Запустили четырехмесячную программу «Школа цифровых компетенций» с онлайн и офлайн форматами, практическими занятиями и командными проектами. Сотрудники изучали основы ИИ, работу с чат-системами, генеративные инструменты и подходы к автоматизации, сразу применяя их к своим рабочим задачам. В командах участники разрабатывали инициативы для внедрения ИИ в процессы департамента. Обучение, материалы и сопровождение обеспечивались через образовательную платформу Дистант Глобал и Телеграм
Результаты ✔ Более 25 ИИ-инициатив подготовлены к запуску или уже внедрены ✔ Сформирован каталог решений и база знаний по применению ИИ ✔ Сотрудники развили практические цифровые навыки и умеют ставить задачи ИИ, оценивать бизнес-эффект и оптимизировать рабочие процессы ✔ Улучшена эффективность подготовки документов, аналитики, коммуникаций и внутренних сервисов
Формат 20% теории, 80% практики на реальных задачах из вашего бизнеса
Что делаем
Разбираемся с инструментами генерации текста и изображений (ChatGPT, Midjourney, YandexGPT, Copilot и еще более 100 инструментов ген. ИИ)
Проходим блок по этике, безопасности и правовым аспектам
Практикуемся на бизнес-задачах вашей команды: планирование задач, коммуникация, аналитические отчеты и прогнозы, возможности нейросетей для управления персоналом, визуал для отчетов, презентаций, маркетинговых задач
Результаты
Сотрудники уверенно работают с ИИ-инструментами, знают лучшие практики и внедряют их в работу
Растет число проектов, где используются ИИ-решения
Команда применяет инновационный и творческий подход
Сотрудники понимают, как использовать ИИ для роста бизнеса
Интенсив по обучению сотрудников нейросетям для решения бизнес-задач
Результаты ✔ Реалистичный образ передающий мимику и эмоции ✔ Минимизирована нагрузка на эксперта ✔ Создан цифровой персонаж для компании ✔ Возможность быстро обновлять и масштабировать курс
Создание онлайн курса с использованием цифрового аватара «Нейросети в туризме»
Предпосылки и задачи В университете внедрили проектное управление, но участники сталкивались со сложностями и предпочитали привычный формат работы. Нужно было объяснить ценность нового подхода и сделать его понятным и интересным для студентов, руководителей и сотрудников.
Ключевые показатели
100 страниц текста адаптированы в учебный курс
1 час обучения вместо многостраничных материалов
3 формата подачи контента
Результаты ✔ Теоретический материал преобразован в курс на 1 час ✔ Цифровые аватары сократили вовлечение спикеров ✔ Интерактивный учебник по жизненному циклу проектов (в открытом доступе на сайте Сеченовского университета) ✔ Чат-бот с ИИ-помощником по проектному управлению ✔ Серия подкастов с участием сотрудников и нейросетей ✔ Медиарешения для разных целевых аудиторий
Усовершенствование образовательного процесса с помощью ИИ
Темы курса
Применение ИИ-инструментов в сфере здравоохранения
Анализ и обработка медицинских данных с помощью чат-систем на базе больших языковых моделей
Генеративный ИИ для создания и персонализации медицинского контента
Автоматизация процессов диагностики с использованием ИИ
Этика, право и безопасность при внедрении ИИ в медицину
Преподаватели Практикующие врачи, которые используют ИИ в своей работе. Курс адаптирован под реальные клинические сценарии
Формат
Короткие модули по 12–15 минут с прикладными кейсами
Практические занятия и обратная связь от экспертов
Работа с реальными медицинскими данными (рентген, МРТ, анализы)
Разработка и защита проектов
Ключевые показатели
16 часов обучения
3 модуля
Более 10 инструментов ИИ
Обучение нейросетям для врачей и фармацевтов
Цель Компания Mirrolla обратилась с задачей повысить эффективность работы маркетингового отдела и ускорить подготовку контента. Для этого была разработана корпоративная программа обучения работе с ИИ-инструментами, ориентированная на реальные задачи команды.
Формат обучения
Лекции, адаптированные под задачи компании
Практические занятия с разбором кейсов
Обратная связь от экспертов
Решение рабочих задач участников
Бесплатный доступ к ChatGPT и Midjourney
Доступ к материалам курса на 1 год
Результаты
Команда освоила ИИ-инструменты и применяет их в работе
Ускорено создание маркетингового контента
Сокращено время на подготовку аналитики и материалов
Повышена вовлеченность сотрудников
Онлайн-курс по нейросетям для фармацевтической компании Mirrolla
Предпосылки и задачи Роскачество как провайдер федерального проекта «Больше, чем путешествие» должно было подготовить отчетную документацию: инструкции для кураторов и наблюдателей по заполнению форм, проверке стандартов и подготовке ведомственной отчетности.
Цель Создать наглядные и удобные видеоинструкции, которые помогут кураторам и наблюдателям быстро освоить процесс заполнения форм и проверки стандартов.
Результаты ✔ Сокращены время и затраты: видеоинструкции созданы с помощью ИИ без спикеров и съемок ✔ Повышена эффективность обучения: добавлены интерактивные тесты, опросники и системы расчета баллов ✔ Автоматизирована отчетность: сгенерированы отчеты по анкетам и проверкам, что ускорило подготовку ✔ Усилена визуальная вовлеченность: фотобанк проекта анимирован и использован в видеоинструкциях, сохранив стиль и дух проекта
Создание образовательных видеоматериалов
Аудитория Сотрудники ИТ, управления персоналом, кредитного, финансового и коммуникационного подразделений. Формат
Онлайн-лекции
Практические занятия 3 раза в неделю
Кастомизация курса: обновление материалов по ходу обучения
Разработка проектов на основе реальных бизнес-задач
Примеры применения знаний
ИТ-специалисты создали решение для генерации технической документации с помощью ChatGPT
Службы по управлению персоналом и маркетингу разработали кампанию для сотрудников: фирменный стиль, рекламные материалы и видео были сделаны с помощью ИИ
Результаты ✔ Сотрудники освоили ИИ-инструменты и продемонстрировали готовность к работе с новыми технологиями ✔ Повысилась вовлеченность и внутренняя мотивация сотрудников ✔ Участники самостоятельно решают контентные, дизайнерские и аналитические задачи без подрядчиков ✔ Сократилось время на подготовку маркетинговых материалов, генерацию документации и документооборот
Курс: Специалист по работе с нейросетями
Проблематика
Неизвестна фактическая промышленная себестоимость продукции
Производственные процессы велись вручную, с ошибками и задержками
Не учитывались затраты на подготовку и переналадку оборудования
Решение
Оцифровка всех производственных процессов: задания фиксируются через терминалы
Автоматический расчет затрат на материалы, рабочую силу и косвенные расходы
Оптимизация управления производственной очередью и контроль эффективности
Учет затрат на переналадку и подготовку материалов, ранее неконтролируемых
Ключевые показатели
+22% средняя маржа продукции
+15% производственная мощность без инвестиций
+18% рост производственной эффективности
120 заказов оцифровывается ежемесячно
–30% времени на управление заказами
–35% задержек в поставках
Система управления производственными процессами
Проблематика Потеря продаж из-за несвоевременного выставления продукции на полки в торговых точках. Решение
Камеры в режиме реального времени фиксируют пустые ячейки
Данные автоматически отмечаются в системе
Персонал и управляющий получают оповещения о необходимости пополнения
Дополнительно Аналогичное решение применено для контроля очередей на кассах: камеры фиксируют количество людей, и при превышении допустимого значения система уведомляет персонал. Дополнительно собирается статистика для принятия решений об увеличении количества пунктов оплаты.
Повышение продаж в сфере розничной торговли – оперативное пополнение пустых ячеек
Проблематика Необходима постоянная инвентаризация складов для поддержания правильного уровня остатков. Решение
Тележки с камерами на базе ИИ считывают остатки на складе
Данные фиксируются в системе без ошибок
Система сообщает, какой товар и в каком количестве необходимо заказать
Результаты ✔ Корректное формирование заказов на недостающий товар ✔ Высвобождение сотрудников от рутинной работы
Инвентаризация на распределительном центре
Проблематика
Потеря заказов из-за загруженности контактного центра
Высокий уровень пустого пробега автомобилей
Решение Автоматическое распределение заказов в едином поле ресурсов с использованием интеллектуальной системы.
Результаты ✔ Количество обработанных заказов увеличилось на 7% при том же числе машин ✔ Автоматически планируется 98,5% всех заказов ✔ Потери заказов сократились на 2% (до 3,5%) ✔ Пустой пробег снизился на 22,5% ✔ Прибыльность выросла на 4,8%, доходы водителей — на 9%, появилась возможность расширить флот ✔ Возврат инвестиций составил всего 6 месяцев
Интеллектуальная система для транспортной логистики
Предпосылки и задачи «ВкусВилл» хотел вовлечь сотрудников в тему ИИ через формат соревнования, экспериментов и командных проектов. Развить цифровые навыки и креативность, а также сформировать набор решений с потенциалом для бизнеса.
Что делали Провели 14-дневный ИИ-марафон с игровыми механиками, где участники соревновались, зарабатывали баллы, защищали командные проекты в финале. Для реализации разработали ИИ-ассистента в виде цифрового персонажа программы
Результаты ✔ 190+ участников вовлечены в ИИ через игру и практику ✔ Участники ориентируются в рынке ИИ-решений и подбирают инструменты под задачи ✔ Умение проектировать запросы к нейросетям и донастраивать модели для профессиональных задач ✔ Навыки аналитики, создания и редактирования визуала и инфографики, видео, текста, аудио ✔ Умение проектировать ИИ-ассистентов и автоматизировать процессы
ИИ-Марафон для ВкусВилл
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.
Об Академии управления WINbd
корпоративных клиентов
>100
участников программ
55 000+
международных и российских экспертов
550+
лет развиваем руководителей и команды
15
Передаем практики управления компанией в условиях неопределенности по ключевым направлениям: лидерство, управление проектами, ИИ-трансформация.