Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что проинформированы об использовании cookies и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Если вы не согласны, покиньте сайт.
Согласен
Как мастерская по системному мышлению помогла Газпромбанк Автолизинг адаптироваться к изменениям
В мире, где бизнес-среда меняется быстрее, чем удается выстроить долгосрочные планы, навык системного мышления становится ключевым для управленцев. Для эффективного управления в условиях неопределенности необходимо не просто принимать решения, но и видеть всю картину бизнеса в динамике.
Заказчик
Газпромбанк Автолизинг – ведущий игрок рынка автолизинга.
Предпосылки
Руководители компании осознали необходимость развития системного мышления как ключевого навыка для управления в условиях неопределенности. Ранее они уже обучались в Академии управления WINbd по управленческим программам и решили усилить аналитический подход с помощью мастерской под руководством Александра Теслинова.
Участники
Топ-менеджмент компании Газпромбанк Автолизинг.
Реализация
Мастерская проводилась в формате интерактивного тренинга, который включал
Разбор реальных бизнес-кейсов компании
Участники анализировали сложные ситуации и находили системные решения
Практику структурирования информации
Руководители осваивали инструменты для анализа и принятия решений
Гибкий формат обучения
Программа адаптировалась под запросы участников, обеспечивая максимальную ценность
Результаты
Руководители освоили инструменты системного анализа и принятия решений
Проработали ключевые управленческие кейсы компании
Внедрение системного подхода стало частью корпоративной культуры
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.
Наш подход к обучению в Академии управления WINbd
Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации
Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса
Подбираем лучших отраслевых экспертов
В нашем сообществе экспертов более 550 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом
Используем экспертизу и методологию в создании программ
Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки
Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон
Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон
Мы разрабатываем кастомизированные программы обучения для достижения стратегических целей.
При проектировании программ мы опираемся на долгосрочные стратегии компаний и готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
В нашей командеэксперты из ведущих компаний, а в портфолио – десятки реализованных кейсов и сотни управленцев, готовых к вызовам будущего.