Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Согласен

Вениамин Кизеев вошел в экспертный совет премии ТОП50HR

Вениамин Кизеев, серийный предприниматель и управляющий партнер группы компаний WINbd, стал членом жюри премии ТОП50HR — одной из значимых наград в сфере управления персоналом в России.

Экспертный взгляд на будущее HR

Премия собирает лидеров HR-отрасли и отмечает лучшие практики в развитии команд, корпоративной культуры и лидерства. Участие Вениамина в экспертном совете — это возможность внести вклад в развитие подходов к управлению талантами и поддержке лидерства в компаниях.

📌 Церемония награждения пройдет 15 декабря.
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.

Наш подход к обучению в Академии управления WINbd

  • Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации

    Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса
  • Подбираем лучших отраслевых экспертов

    В нашем сообществе экспертов более 550 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом
  • Используем экспертизу и методологию в создании программ

    Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки
  • Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон

    Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон

Нам доверяют

Академия управления WINbd помогает компаниям реализовать стратегию при помощи корпоративного обучения