8 (499) 938-98-40 | info@winbd.ru
EN
RU
Форум стратегических решений
Академии управления WINbd
Смотреть трансляцию
Сегодня, с 10 до 16 мск, онлайн-трансляция из медиацентра РИА

Программы развития руководителей и кадрового резерва

Корпоративные программы обучения для выявления и взращивания высокопотенциальных лидеров

Получить консультацию
#управление изменениями
#управление рисками
#управление коммуникациями
#управление проектами
#Agile
#управление ИТ-проектами
#системное мышление
#стратегическое мышление
#развитие резерва руководящих кадров
#управление изменениями
#управление рисками
#управление коммуникациями
#управление проектами
#Agile
#управление ИТ-проектами
#системное мышление
#стратегическое мышление
#развитие резерва руководящих кадров
Кейсы

Нам доверяют

Академия управления WINbd разрабатывает программы развития руководителей, направленные на достижение стратегических
целей компании

1

Если нужно подготовить команду к реализации стратегии

2
Если нужно вырастить кадры до уровня С-левел и развить кадровый резерв
3
Если необходимо усовершенствовать навыки руководителей и синхронизировать команду
4
Если вы планируете внедрять изменения в компании
1

Если нужно подготовить команду к реализации стратегии

2
Если нужно вырастить кадры до уровня С-левел и развить кадровый резерв
3
Если необходимо усовершенствовать навыки руководителей и синхронизировать команду
4
Если вы планируете внедрять изменения в компании

Создаем программы обучения для руководителей всех уровней

  • Топ-менеджмент и руководители высшего звена

    Для развития стратегического мышления и лидерских навыков, которые помогут управлять масштабными проектами и подразделениями и принимать ключевые решения.

  • Руководители среднего звена

    Для повышения эффективности управления командами и проектами, улучшения навыков принятия решений и адаптации к изменениям в бизнес-среде.

  • Руководители проектов и проектных офисов

    Для освоения современных методов управления проектами, включая планирование, контроль, распределение ресурсов и управление рисками.

  • Собственники и предприниматели

    Для развития стратегического видения и навыков управления бизнесом, что способствует росту и устойчивости компании в условиях нестабильной экономики.

  • Топ-менеджмент и руководители высшего звена

    Для развития стратегического мышления и лидерских навыков, которые помогут управлять масштабными проектами и подразделениями и принимать ключевые решения.

  • Руководители среднего звена

    Для повышения эффективности управления командами и проектами, улучшения навыков принятия решений и адаптации к изменениям в бизнес-среде.

  • Руководители проектов и проектных офисов

    Для освоения современных методов управления проектами, включая планирование, контроль, распределение ресурсов и управление рисками.

  • Собственники и предприниматели

    Для развития стратегического видения и навыков управления бизнесом, что способствует росту и устойчивости компании в условиях нестабильной экономики.

Корпоративные программы развития руководителей

  • Корпоративные программы развития – это сочетание передовых форматов и практик, разработанных для решения конкретных бизнес-задач. Программы нацелены на достижение измеримых результатов и повышение эффективности управления.
Корпоративная программа/очно/дистанционно

Школа руководителя проектов

Сформируйте команду профессионалов, способных решать бизнес-задачи и управлять стратегически важными проектами.

➔ Настраиваем программу под цели и специфику вашей компании
➔ Участники запускают приоритетные проекты компании, используя полученные инструменты и методики
➔ Сопровождение экспертов и трекеров на каждом этапе обеспечивает устойчивый результат

4-9 месяцев

Лидерство | Делегирование | Управление командой | Оценка рисков | Бюджет и сроки | Цифровые инструменты | Работа со стейкхолдерами
Корпоративная программа/очно/дистанционно/гибрид

Школа главного инженера проекта

Программа для эффективного управления проектами и развития управленческих навыков у лидеров инженерных команд.

Чему научится ваша команда
➔ Синхронизировать работу между инжинирингом, поставками и строительством
➔ Применять BIM-технологии для управления инженерными данными
➔ Использовать цифровые модели для отслеживания и управления инженерными данными

12-18 месяцев

BIM-моделирование | Управление рисками | Бюджет и сроки | Управление знаниями | Работа со стейкхолдерами | Управление качеством
Корпоративная программа/очно/дистанционно

Школа кадрового резерва

Программа для развития резерва руководящих кадров и формирования высокопрофессиональных лидеров.

➔ Повысить компетенции кадрового резерва в управлении проектами, продуктами, изменениями и других областях
➔ Настроить и поддерживать коммуникацию с кадровым резервом
➔ Результатом станут не только знания лучших практик и инструментов, но и сильные кадры, готовые к реализации действующих проектов

6-9 месяцев

Управление изменениями | Управление проектами | Системность мышления | Функции управления | Управление продуктом | Управление командой
Корпоративная программа/очно/дистанционно/гибрид

Школа руководителей ИТ-проектов

Корпоративная акселерационная программа, направленная на развитие экспертизы в управлении ИТ-проектами.

Чему научится ваша команда
➔ Управлять командой, содержанием, бюджетом и сроками ИТ-проекта
➔ Использовать Agile, Scrum, Kanban для гибкого управления проектами
➔ Выявлять и анализировать потребности клиентов, управлять требованиями на всех этапах ИТ-проекта
➔ Обеспечивать непрерывную и согласованную работу проектных команд даже при смене участников

9-12 месяцев

Гибкие методологии | Agile, Scrum, Kanban | Управление ИТ-проектами | Управление изменениями |Оценка рисков |Управление командой |Работа со стейкхолдерами
Корпоративная программа/очно/дистанционно

Цифровая лаборатория

Образовательно-акселерационная программа для внедрения в компании новых возможностей цифровых
технологий.

Чему научится ваша команда
➔ Управлять цифровыми проектами
➔ Разрабатывать и внедрять комплексные стратегии цифровой трансформации, учитывая аспекты современных технологий
➔ Выстраивать систему реализации проектов роботизации ключевых технологических процессов компании

4-6 месяцев

Big Data | Нейросети и искусственный интеллект| Управление изменениями| Цифровая трансформация | Управление цифровыми проектами | Управление продуктом
Мастерская/очно/дистанционно

Системное и стратегическое мышление

Корпоративная программа для развития руководителей всех уровней.

Чему научится ваша команда
➔ Разрабатывать и внедрять системные решения для оптимизации процессов и достижения стратегических целей компании
➔ Применять методы системного мышления для эффективного управления проектами и командами в условиях постоянных изменений
➔ Анализировать и решать сложные задачи, применяя принципы стратегического управления

2 дня

Системное мышление | Стратегическое мышление | Управление изменениями | Стратегическое управление | Оптимизация процессов

Быстрые решения: тренинги для развития руководителей

  • Тренинги – это интенсивные программы, направленные на развитие ключевых навыков управления и стратегического планирования. Участники осваивают инструменты и методологии, чтобы решать актуальные бизнес-задачи и эффективно адаптироваться к новым вызовам.
Тренинг/очно/дистанционно

Управление изменениями

Чему научится ваша команда
➔ Применять ключевые модели и принципы управления изменениями, включая методологию ADKAR и модель 8 шагов Коттера
➔ Планировать и реализовывать стратегии для успешного внедрения изменений
➔ Анализировать стейкхолдеров и вовлекать их в процесс изменений
➔ Использовать подходы к управлению изменениями на основе данных и аналитики

16 часов
Тренинг/очно/дистанционно

Эффективная коммуникация для руководителя

Чему научится ваша команда
➔ Вести встречи и переговоры, преодолевать коммуникационные барьеры
➔ Эффективно управлять конфликтами и проводить трудные разговоры
➔ Использовать цифровые коммуникационные инструменты
➔ Давать и получать конструктивную обратную связь

16 часов
#управление изменениями
#управление рисками
#управление коммуникациями
#управление проектами
#Agile
#управление ИТ-проектами
#системное мышление
#стратегическое мышление
#развитие резерва руководящих кадров
#управление изменениями
#управление рисками
#управление коммуникациями
#управление проектами
#Agile
#управление ИТ-проектами
#системное мышление
#стратегическое мышление
#развитие резерва руководящих кадров
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.

Результаты обучения для компании

Сокращение затрат
Команда управленцев, способная адаптироваться к изменениям, выстраивать долгосрочные стратегии и принимать обоснованные решения для достижения бизнес-целей
Развитие ключевых управленческих компетенций и повышение производительности работы всей команды
Эффективное управление изменениями и адаптация компании к новым вызовам
Формирование у руководителей навыков системного и стратегического мышления, чтобы предвидеть потенциальные возможности и риски

Кейсы

Корпоративная программа обучения руководителей для компании Норникель

Корпоративное обучение помогло сформировать базу знаний и выстроить кросс-функциональное взаимодействие для успешной реализации инвестиционных проектов.

Корпоративная конференция
для «Национальной транспортной компании»

Конференция помогла компании с подразделениями от Мурманска
до Дальнего Востока сообщить об изменениях в организации и выстроить взаимодействие участников проектной и инвестиционной деятельности.

Обучающая конференция «Возможности и инструменты управления проектами» для топ-менеджмента ГТЛК

Помогли сформировать план действий и внедрения изменений для успешного управления крупными проектами и программами.

Стратегия развития Газпром трансгаз Томск

Участники разработали, согласовали и утвердили целеполагание верхнего уровня, приоритетные направления развития компании, подготовили проекты программ развития.
В разработке стратегии участвовали более 70 человек, все они руководители высшего и среднего уровня.

Наш подход к обучению в Академии управления WINbd

Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации

Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса

Подбираем лучших отраслевых экспертов

В нашем сообществе экспертов более 450 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом

Используем экспертизу и методологию в создании программ

Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки

Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон

Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон

Вопросы и ответы

Обучение проходит в онлайн-формате через интерактивные занятия с использованием современной образовательной платформы. Каждый курс включает в себя теоретическую базу, практические задания и кейс-стади, чтобы обучение было максимально эффективным и практически применимым.
Обучение проходит в онлайн-формате через интерактивные занятия с использованием современной образовательной платформы. Каждый курс включает в себя теоретическую базу, практические задания и кейс-стади, чтобы обучение было максимально эффективным и практически применимым.

Поможем подобрать программу