Адаптация новых и действующих сотрудников

Делаем процесс адаптации легким, понятным и управляемым.

➔ Погрузить сотрудников в рабочие процессы компании и увеличить их вовлеченность в результаты работы
➔ Помочь новым членам команды эффективно интегрироваться в компанию, а также вовлечь и развить существующих сотрудников

Получить консультацию

онбординг новичков

подготовка к изменениям

аудит процессов

создание процессов

Нам доверяют

Какие задачи можно решить с помощью выстроенного процесса адаптации

Делаем процесс адаптации легким, понятным и управляемым

Интеграция

Быстрое и эффективное вхождение в рабочий процесс

Обучение и развитие

Знания и навыки для работы. Корпоративная культура и стандарты

Социализация

Социальные связи и включение в команду

Удержание

Уменьшение текучести и повышение удовлетворенности

Эффективность

Быстрый выход на полную производительность

Автоматизируем и стандартизируем адаптацию

Разрабатываем корпоративное решение, адаптированное под ваши процессы и регламенты.

Регламенты/документы

➔ Адаптационный лист
➔ Корпоративный путь сотрудника («книга новичка»)
➔ Индивидуальные задания
➔ Опросы и анкеты
➔ Цифровой профиль сотрудника

Процедуры

➔ Аудит системы адаптации
➔ Карта взаимодействий
➔ Форма обратной связи и контроль настроя сотрудников
➔ Рекомендации по дальнейшей работе и взаимодействию в команде

Внедрение

➔ Передача артефактов процесса адаптации
➔ HR-аналитика для сбора и анализа информации
➔ Поддержка внедрения и/или частичный аутсорсинг

Как мы работаем

Программа «Адаптация персонала» — это конструктор услуг, документов и процессов. Вы можете выбирать нужные модули в необходимом количестве для решения задач по обучению новичков и действующих сотрудников.

Welcome-этап

Новичкам
➔ Знакомство с компанией
➔ Знакомство с командой
➔ Знакомство с процессами

Действующим сотрудникам
➔ Знакомство с изменениями
➔ Знакомство с новой ролью

Менторинг и наставничество

Новичкам
➔ Подготовка менторов для сопровождения онбординга новых сотрудников

Действующим сотрудникам
➔ Подготовка менторов для подготовки к изменениям

Обучение

Новичкам
➔ Микроленинг/курсы по внутренним политикам, стандартам и другим важным для адаптации тематикам

Действующим сотрудникам
➔ Обучение новым компетенциям

Оптимизация работы и освобождение времени для новых свершений

Новичкам
➔ Программы стажировок
➔ Трекинг стажировок

Действующим сотрудникам
➔ Подготовка к новой роли
➔ Подготовка к ротации

Работа в команде

Новичкам
➔ Индивидуальные треки «встраивания» в командную и кросс-командную работу

Действующим сотрудникам
➔ Адаптация к новой роли в команде

Оценка и обратная связь

Новичкам и действующим сотрудникам
➔ Программы для нанимающих менеджеров

Результаты внедрения

➔ Ускорение адаптации. Интеграция новых сотрудников быстрее на 30%.

➔ Снижение затрат. Освобождение времени HR на подбор сотрудников, благодаря автоматизированным ресурсам.

➔ Повышение производительности. Осознанная работа на месте со 2-ой недели трудоустройства.

➔ Уменьшение ошибок. Снижение затрат на устранение ошибок новых сотрудников.

➔ Увеличение удовлетворенности. Каждый 4-ый сотрудник удовлетворен адаптацией по результатам обратной связи.

➔ Снижение текучести. Уменьшение вероятности ухода сотрудников в первый месяц в среднем на 20%.

➔ Оптимизация ресурсов. Освобождение времени для стратегических задач.

[{"lid":"1725430470478","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_name":"Name","li_ph":"\u041a\u0430\u043a \u043a \u0432\u0430\u043c \u043e\u0431\u0440\u0430\u0449\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1725430730177","ls":"20","loff":"","li_type":"ph","li_name":"Phone","li_req":"y","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_nm":"Phone"},{"lid":"1725875787670","ls":"30","loff":"","li_type":"em","li_name":"Email","li_ph":"Email","li_req":"y","li_nm":"Email"},{"lid":"1725430470477","ls":"40","loff":"y","li_type":"in","li_name":"CompanyName","li_ph":"\u041a\u0430\u043a\u0443\u044e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e \u0432\u044b \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0435","li_req":"y","li_nm":"CompanyName"},{"lid":"1726832263552","ls":"50","loff":"","li_type":"sb","li_name":"UfCrmLead1719929313690","li_req":"y","li_variants":"\u0412 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438\n\u0412 \u0433\u043e\u0441\u0441\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440\u0435\n\u0412 \u0432\u0443\u0437\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0443\u0447\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438","li_selfirstvar":"\u0412\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442\u0435","li_nm":"UfCrmLead1719929313690"},{"lid":"1726832470541","ls":"60","loff":"","li_type":"sb","li_name":"UfCrm1719957433935","li_req":"y","li_variants":"\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438\n\u0413\u0438\u0431\u043a\u0438\u0435 \u043c\u0435\u0442\u043e\u0434\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438 Aglie, Scrum, Kanban\n\u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0443\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438\n\u0426\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438: \u0430\u0432\u0442\u043e\u043c\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f, \u0418\u0418, \u0440\u043e\u0431\u043e\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044f\n\u041f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u044b \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044f \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439","li_selfirstvar":"\u0412\u0430\u0441 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u0443\u0435\u0442","li_nm":"UfCrm1719957433935"},{"lid":"1725430790341","ls":"70","loff":"y","li_type":"ta","li_name":"Comments","li_ph":"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u0432\u0430\u0448 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441","li_rows":"3","li_nm":"Comments"},{"lid":"1725430807639","ls":"80","loff":"","li_type":"cb","li_req":"y","li_label":"\u041e\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u044f \u0437\u0430\u044f\u0432\u043a\u0443, \u0432\u044b \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0448\u0430\u0435\u0442\u0435\u0441\u044c \u0441 <a href=\"\/privacy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"color: rgb(242, 194, 194); border-bottom: 1px solid rgb(242, 194, 194); box-shadow: none; text-decoration: none;\">\u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u043e\u0439<\/a> \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445","li_checked":"y","li_nm":"Checkbox"},{"lid":"1726066070873","ls":"90","loff":"y"},{"lid":"1726066074733","ls":"100","loff":"y"}]

Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.

Вопросы и ответы

Обучение проходит в онлайн-формате через интерактивные занятия с использованием современной образовательной платформы. Каждый курс включает в себя теоретическую базу, практические задания и кейс-стади, чтобы обучение было максимально эффективным и практически применимым.