Нейросети в корпоративной среде: разбираем реальный опыт внедрения в российских компаниях. Старт: 27 февраля в 11:00 мск
Зарегистрироваться на серию вебинаров
Старт: 27 февраля, 11:00 мск
Как компаниям внедрять нейросети, если служба безопасности запрещает? Как мотивировать сотрудников применять ИИ в работе? Какие нейросети используют топ-менеджеры крупных компаний для задач бизнеса и личной эффективности? Разбираем реальные кейсы, инструменты и стратегии внедрения в новой серии вебинаров.
Спикер: Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd. Обучил работе с ИИ команды 20+ компаний, среди них ПСБ, Русский экспресс, РЖД, Газпром добыча Уренгой, Норникель, ГТЛК и другие.
Участвовать бесплатно
Проектно-аналитическая сессия УМНОЦ
Академия управления WINbd провела проектную сессию для Уральского НОЦ: проанализировали результаты за 2021 год, выявили ключевые вызовы и запросы от заинтересованных сторон, разработали план развития на 2022-2024 годы.
Рабочие группы
Сформировали 5 рабочих групп, они соответствуют направлениям развития УМНОЦ.
Образование Участники: представители университетов, HR и представители компаний, отвечающие за технологическое развитие на предприятиях, способные сформировать запрос на будущие компетенции.
Взаимодействие для запуска новых научно-технических проектов Участники: представители академических институтов, университетов и предприятий, работающих с научно-техническими проектами.
Коммерциализация интеллектуальной собственности Участники: представители университетов, научных организаций и предприятий, ответственных за вопросы коммерциализации и трансфера технологий.
Инструменты и сервисы управления УМНОЦ Участники: представители УМНОЦ и предприятий.
Продвижение результатов деятельности УМНОЦ Участники: представители УМНОЦ и предприятий.
Каждая группа работала подводила итоги этого года, анализировала запросы от предприятий, составляла набор действий, необходимых для достижения результатов, формировала требования к цифровым сервисам УМНОЦ и политике открытых данных.
Форматы работы
Для проведения проектной сессии мы использовали разные форматы работы.
— Установочные сессии: введение в структуру работы — Работа в группах: выполнение заданий по проектам под руководством модераторов — Пленарные сессии: выступление лидеров групп и представление результатов
Результаты
— Разработали план развития для пяти направлений деятельности УМНОЦ на 2022-2024 годы — Актуализировали план деятельности и механизм управления на 2022-2024 годы — Определили сферы, требующие дополнительной проработки или внешней экспертизы
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.