Готовим будущих лидеров через реальный управленческий опыт
Школа кадрового резерва WINbd
Школа кадрового резерва Академии управления WINbd
Развиваем лидеров через реальный управленческий опыт
Кадровый резерв — это не списки кандидатов, а люди, готовые взять на себя ответственность. Мы создаем среду, где управленческие навыки становятся рабочими инструментами.
➔ Практика вместо теории: участники разрабатывают и защищают реальные проекты ➔ Формирование стратегического видения: учимся видеть всю картину бизнеса ➔ Наставничество от опытных лидеров: только реальный управленческий опыт
Каждое задание — это шаг к принятию сложных решений и формированию сильного лидерского потенциала. Реальные сценарии, вызовы бизнеса, поддержка экспертов — все, чтобы ваши руководители были готовы к любым вызовам.
Узнать больше о Школе
Как мы помогли овладеть нейросетями студентам ТУСУР
Рассказываем о том, как благодаря нашей программе студенты и выпускники обрели практические навыки работы с ИИ и получили новую квалификацию.
Заказчик
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР).
Предпосылки
ТУСУР всегда стремился предоставлять своим студентам возможность получать дополнительные знания и навыки в самых востребованных и перспективных направлениях. В рамках гранта программы развития руководство университета решило запустить обучение по работе с нейросетями, чтобы студенты могли быть конкурентоспособными на рынке труда после выпуска.
Было важно, чтобы программа обучения ➔ Соответствовала уровню подготовки студентов ➔ Легко воспринималась и усваивалась ➔ Была современной и адаптированной к потребностям целевой аудитории
Университет обратился к нам за созданием уникальной образовательной программы, полностью адаптированной под запросы студентов.
Программа от Академии управления WINbd
Мы создали курс, ориентируясь на современные вызовы рынка труда и потребности студентов. Основная задача заключалась в том, чтобы дать участникам практические навыки работы с ИИ и подготовить их к применению нейросетей в их профессиональной деятельности.
Программа переподготовки длится 256 академических часов и охватывает ключевые направления нейросетей. ➔ Текстовые чат-системы ➔ Графические нейросети ➔ Нейросети для генерации видео и аудио ➔ ИИ для работы с образовательным контентом ➔ Нейросети для поиска работы
Каждое из этих направлений было тщательно продумано и интегрировано в общий учебный процесс, чтобы студенты могли освоить основы работы с популярными ИИ-инструментами, научиться создавать контент с использованием нейросетей и понять, как применять ИИ для оптимизации рутинных задач и аналитики.
Для удобства обучения мы предусмотрели сочетание форматов: заранее записанные лекции для самостоятельного изучения и практические занятия в онлайн-формате, которые проводились на образовательной платформе заказчика Moodle. Такой подход позволил обеспечить гибкость и доступность для студентов с различным уровнем подготовки.
Особенности реализации проекта
Наша команда активно использовала нейросети при создании курса. При подготовке глоссария по программе «Специалист по нейросетям» мы использовали нейросеть CHATgpt.
Прежде мы составили список терминов по промпт-инжинирингу, но он получился слишком техническим и не соответствовал содержанию курса. Мы загрузили в CHATgpt файлы презентаций лекций и попросили искусственный интеллект выделить ключевые термины с определениями. В результате — получили глоссарий, который был понятен любому пользователю и соответствовал контексту.
Также мы поручили Chatgpt выполнить ряд задач, связанных с анализом и структурированием материала по новому разделу курса «Искусственный интеллект в работе с образовательными материалами». В результате совместной работы с ИИ мы успешно разбили темы на подтемы и подготовили план уроков.
К работе над проектом мы привлекли 15 сотрудников нашей команды, включая руководителя проекта, куратора обучения, старшего куратора, экспертов-преподавателей и наставников.
Особую роль сыграли наши эксперты по нейросетям, которые помогли решить задачи, требующие исключительно человеческого подхода. Ведь никакие нейросети или аватары не способны заменить живых, увлеченных своей работой профессионалов, способных анализировать, осмыслять и критически оценивать информацию. Они — наша гордость: Данила Драпеза, Николай Кладчиков и Наталья Абабий.
Стоит отметить, что это был первый опыт проведения курса по нейросетям для студентов в возрасте от 18 до 25 лет.
Итоги программы
Мы смогли адаптировать программу к потребностям молодых людей, улучшить образовательные методики и внедрить новый раздел, посвященный применению ИИ в образовательной сфере.
Студенты получили базовые навыки работы с нейросетями и приобрели инструменты, которые станут основой для их дальнейшего карьерного роста.
➔ На обучение зачислены 137 студентов разных факультетов, из которых 103 успешно завершили курс, прошли аттестацию и получили диплом о переподготовке. ➔ Доходимость программы составила 75%, что превысило минимальный план по выпуску. ➔ Средний итоговый балл студентов составил 16,9 из 19,5. ➔ Пять лучших выпускников получили возможность пройти стажировку в рекламной компании «Динамика» одного из преподавателей.
Отзывы участников
Огромное спасибо всем преподавателям и кураторам. Курс открыл новый и богатый мир ИИ-технологий.
Спасибо большое вам за такой замечательный курс. Жаль, что поздно за него взялась, но за короткий промежуток времени успела пересмотреть весь материал и выполнить все задания, было очень интересно!
Хороший курс, научат правильно и эффективно пользоваться нейросетями, как с их помощью оптимизировать рутину.
Структурная организованность курса позволила получить качественные знания, которые я обязательно применю.
Студенты продемонстрировали высокий уровень технической грамотности в области нейросетей. Их домашние задания и проекты показали, что они хорошо поняли основные принципы нейросетей, включая архитектуру, обучение и применение в различных задачах. Это требует не только знаний, но и практических навыков, которые студенты показали на высоком уровне.
Вне нейросетей хочется отметить работу кураторов в чате. Очень понравилась организованность обучения, ощущение, что все работает как часы.
Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.
Наш подход к обучению в Академии управления WINbd
Настраиваем программу в зависимости от отрасли, специфики компании, состава слушателей и целей организации
Работаем, исходя из существующих регламентов вашей компании. Адаптируем лучшие практики на реальность вашего бизнеса
Подбираем лучших отраслевых экспертов
В нашем сообществе экспертов более 450 человек с уникальным опытом и кейсами. Обучение будет проводить эксперт с максимально релевантным опытом
Используем экспертизу и методологию в создании программ
Методологи, архитекторы образовательных программ и эксперты-практики создают программу, которая помогает участникам развить необходимые навыки
Вовлекаем всю команду и учитываем требования заинтересованных сторон
Знакомим ваших сотрудников со стратегическими целями, а топ-менеджмент с интересными кадрами. Собираем ожидания от результатов со всех заинтересованных сторон
Нам доверяют
Академия управления WINbd помогает компаниям и университетам реализовать стратегию при помощи корпоративного обучения