Подготовка к новой реальности: ИИ vs L&D. Живая дискуссия о том, где ИИ может заменить человека, а где — все еще нет
24 июня | 11:00 мск | Академия управления WINbd совместно с Digital Learning
Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Согласен


Подбор и удержание рабочих в реалиях 2024 года

Прямой эфир для управленцев и HRD.

Рынок труда кардинально изменился и не стоит на месте. Этот прямой эфир хороший старт к улучшению ситуации с подбором и удержанием персонала.
Когда
2 октября | 11:00 мск
Формат
Онлайн
Ближайшие мероприятия

Сериал для лидеров «Лидерство. Управление. Цифра»


Серия экспертных воркшопов для лидеров, принимающих стратегические решения


Узнайте, какие методологии и инструменты работают на уровне крупнейших компаний. Как трансформировать управление и развивать команды в условиях высокой конкуренции.


Апрельские серии

➔ 18 апреля: Промышленная роботизация

➔ 18 апреля: Великие замыслы, идеи и эксперименты

➔ 24 апреля: Управление командой


Майские серии

➔ 8 мая: Мастерская стратегий развития «Лидерство. Управление. Цифра»

➔ 15 мая: «Проектная кухня»

➔ 22 мая: Мастерская стратегий

➔ 28 мая: Лучшие практики выращивания собственных кадров

➔ 29 мая: Кросс-функциональное взаимодействие команд

➔ 31 мая: Онлайн-интенсив «Стратегия бизнеса»


  • онлайн | офлайн
  • участие бесплатное
Принять участие

Промышленная роботизация


18 апреля | 11:00 мск

От намерений к действию: как ускорить внедрение роботов на производстве


Россия поставила цель к 2030 году войти в топ-25 стран мира по роботизации промышленности. Для этого отечественное производство должно иметь 145 роботов на десять тысяч человек, сегодня – только 19.


Как выполнять эти цели, насколько они реалистичны? Готовы ли производства и люди к такому?


Программа вебинара


➔ Роботизация: как понять, что она действительно нужна

➔ Что мешает внедрению и как это предусмотреть заранее

➔ Как реализовать проект без срывов

➔ Эксплуатация и обучение: что не упустить после запуска


Эксперты: Сергей Байдали,

Наталья Усова


Модератор: Данила Драпеза


  • онлайн
  • участие бесплатное
Регистрация

Спикер-артель «100 успешных романтиков»


18 апреля | 18:00 мск

Живая встреча в Москве, где участники находят вдохновение и новые возможности


Камерная встреча, где ценится живое слово, настоящая история и глубокий взгляд в будущее. Здесь нет случайных тем и случайных людей. Здесь — смысл.


В этот вечер нас ждет особый диалог. Диалог о цивилизации, нашей стране, человеке.

Встретимся с двумя спикерами, которых объединяет одно: они говорят о будущем. И не только словами — их биографии уже становятся частью этого будущего.



Эксперты: Илья Чех, Александр Поляков


  • офлайн
  • 9000 ₽
Регистрация

Как управлять командой в 2025 году


24 апреля | 11:00 мск

Как исследования помогают разрабатывать антихрупкие стратегии, внедрять изменения и вовлекать команду


Совместное мероприятия Академии управления WINbd и Тренинг-Бутик.



Эксперты: Иван Черкашин, Александр Пронин



  • онлайн
  • участие бесплатное
Регистрация

Мастерская стратегий развития «Лидерство. Управление. Цифра»

8 мая | Креатив-парк «Экспедиция», Московская область

Офлайн-мероприятие «без галстуков» для предпринимателей и управленцев в живописном месте в Подмосковье


Время — самый ценный ресурс. Мы выбираем, как его инвестировать: посещать десятки форумов в поисках ответов или оказаться в месте, где предприниматели и управленцы делятся только тем, что реально дало результат.


⚡ Вдохновиться практическими кейсами, которые реально работают

🔥 Провести день в кругу сильных предпринимателей и управленцев

💡 Уехать с готовыми инструментами, которые можно внедрить сразу

✨ Насладиться атмосферой, вкусной едой и природой


Инициатор мероприятия – Вениамин Кизеев, предприниматель, член совета директоров ГК WINbd.



  • офлайн
  • 15 000 ₽
Регистрация

«Люди.Бизнес.Цифра» на радио «Серебряный дождь»

Каждую среду в 16:00 мск

Ведущие: Вениамин Кизеев, Илья Тимошин


Авторская программа для тех, кто интересуется бизнес-трендами и технологиями, хочет получать свежие инсайты и кейсы для развития компании.


Тренды цифрового бизнеса

Ошибки автоматизации

Человеческий фактор

➔ Новые скиллы

Интервью с экспертами


  • онлайн на радио «Серебряный дождь»
  • участие бесплатное
Смотреть на радио

Загородный клуб PM: погружение в управление проектами

29–30 мая | Конгресс-отель «Ареал», Москва

Выездной интенсив для руководителей проектов


Среди спикеров — Вениамин Кизеев, член совета директоров ГК WINbd. Вениамин выступит с докладом на тему «Лидер настоящего: какие навыки будут определять успех в 2025 году».


Фокус на практику

Межотраслевой обмен опытом

Баланс между программой и нетворкингом


  • офлайн
  • стоимость участия смотрите на сайте организатора
Зарегистрироваться
В ходе эфира эксперты поделятся кейсами из своей практики, дадут комментарии по рабочим ситуациям участников, а также обсудят решение оперативных задач и разработку HR-стратегий с акцентом на особенности промышленных предприятий.

Важная часть эфира – диалог участников, наведение резкости между управленцами из разных отраслей.

Эксперты

Приглашенные эксперты – HRBP с огромным практическим опытом реинжиниринга процессов по массовому подбору и вводу в должность тысяч рабочих на крупных промышленных предприятиях с использованием автоматизации, роботизации и инструментов ИИ.
Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd
Александра Молодова, 15 лет практического опыта в области управления персоналом на крупных предприятиях внутри холдингов: СИБУР, ПАО НК Роснефть и ГК АИМ Менеджмент.

«Часто предприятиям приходится работать в режиме «тушения пожаров», когда весь фокус сосредоточен на поиске рабочих. При этом многие компании действуют по старым шаблонам и упускают большой пласт людей, которые могут и готовы трудиться на заводах. В этом эфире поделюсь неочевидными путями решения задачи по укомплектованию штата рабочими».
Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd
Людмила Михайлова, 24 года в направлении HR, более 3 000 часов офлайн-тренингов и индивидуальных сессий для руководителей. 5 написанных книг. Среди клиентов из промышленного сектора: АО «Иркутсккабель» и ПАО «Иркутскэнерго», в B2G и B2B: ГК «Формула развития», «ИНСАЙТ», в B2C: ООО «АМБ групп».

«Одна из целей на этот эфир – провести за руку по точкам для диагностики на своем предприятии. Расскажу, на что стоит обратить внимание, чтобы стала очевидна взаимосвязь между скрытой проблемой и результатом, который не устраивает. В частности, что люди не задерживаются на предприятии и сжигают средства на их подбор. Ситуацию можно изменить в лучшую сторону, главное знать приемы, которые запускают процесс по другому пути».
Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd
Анастасия Столбова, предприниматель, руководитель направления по адаптации персонала группы компаний WINbd.

«Моя цель на этот эфир – создать пространство для общения между управленцами и экспертами. Причем экспертом является каждый участник, кто решает задачи по найму и адаптации рабочих на своем предприятии. Обмен практикой, подходами очень ценный ресурс, когда приходит вовремя. Мы приветствуем обмен контактами и знакомство среди участников, отбираем экспертов с высокой квалификацией и строим связи для того, чтобы предприятия работали стабильно в 2024 году».

Ваши результаты после эфира

  • Применимые рекомендации по HR-процессам

    И обмен практиками с коллегами.
  • Опыт экспертов, помноженный на практику участников

    Дает карту действий для закрытия вакансий, взращивания и удержания квалифицированных кадров.

Информационный партнер мероприятия

Расскажите, какую задачу необходимо решить – мы предложим решение
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и подобрать программу.

Наша миссия

готовить команды и лидеров для будущего компании. При проектировании программ мы опираемся на HR-метрики и на долгосрочные стратегии компаний. Мы развиваем лидерский потенциал, готовим команды к вызовам и новым задачам, с которыми компания столкнется в ближайшие 5–10 лет.
ПАРТНЕРЫ
Мы получаем знания напрямую от организаций-лидеров на федеральном и международном уровнях
КЛИЕНТЫ
40+ компаний
50+ университетов
Показать больше новостей