Форум стратегических решений
Академии управления WINbd
Сегодня, с 10 до 16 мск, онлайн-трансляция из медиацентра РИА


Подбор и удержание рабочих в реалиях 2024 года

Прямой эфир для управленцев и HRD.

Рынок труда кардинально изменился и не стоит на месте. Этот прямой эфир хороший старт к улучшению ситуации с подбором и удержанием персонала.
Когда
2 октября | 11:00 мск
Формат
Онлайн
В ходе эфира эксперты поделятся кейсами из своей практики, дадут комментарии по рабочим ситуациям участников, а также обсудят решение оперативных задач и разработку HR-стратегий с акцентом на особенности промышленных предприятий.

Важная часть эфира – диалог участников, наведение резкости между управленцами из разных отраслей.

Эксперты

Приглашенные эксперты – HRBP с огромным практическим опытом реинжиниринга процессов по массовому подбору и вводу в должность тысяч рабочих на крупных промышленных предприятиях с использованием автоматизации, роботизации и инструментов ИИ.
Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd
Александра Молодова, 15 лет практического опыта в области управления персоналом на крупных предприятиях внутри холдингов: СИБУР, ПАО НК Роснефть и ГК АИМ Менеджмент.

«Часто предприятиям приходится работать в режиме «тушения пожаров», когда весь фокус сосредоточен на поиске рабочих. При этом многие компании действуют по старым шаблонам и упускают большой пласт людей, которые могут и готовы трудиться на заводах. В этом эфире поделюсь неочевидными путями решения задачи по укомплектованию штата рабочими».
Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd
Людмила Михайлова, 24 года в направлении HR, более 3 000 часов офлайн-тренингов и индивидуальных сессий для руководителей. 5 написанных книг. Среди клиентов из промышленного сектора: АО «Иркутсккабель» и ПАО «Иркутскэнерго», в B2G и B2B: ГК «Формула развития», «ИНСАЙТ», в B2C: ООО «АМБ групп».

«Одна из целей на этот эфир – провести за руку по точкам для диагностики на своем предприятии. Расскажу, на что стоит обратить внимание, чтобы стала очевидна взаимосвязь между скрытой проблемой и результатом, который не устраивает. В частности, что люди не задерживаются на предприятии и сжигают средства на их подбор. Ситуацию можно изменить в лучшую сторону, главное знать приемы, которые запускают процесс по другому пути».
Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd
Анастасия Столбова, предприниматель, руководитель направления по адаптации персонала группы компаний WINbd.

«Моя цель на этот эфир – создать пространство для общения между управленцами и экспертами. Причем экспертом является каждый участник, кто решает задачи по найму и адаптации рабочих на своем предприятии. Обмен практикой, подходами очень ценный ресурс, когда приходит вовремя. Мы приветствуем обмен контактами и знакомство среди участников, отбираем экспертов с высокой квалификацией и строим связи для того, чтобы предприятия работали стабильно в 2024 году».

Ваши результаты после эфира

  • Применимые рекомендации по HR-процессам

    И обмен практиками с коллегами.
  • Опыт экспертов, помноженный на практику участников

    Дает карту действий для закрытия вакансий, взращивания и удержания квалифицированных кадров.

Регистрируйтесь на эфир, получите пользу и мануал для определения узких мест в HR-процессах.

Для всех участников доступен формат личной встречи с экспертами и индивидуальным разбором задач предприятия.

Информационный партнер мероприятия

Академия управления WINbd помогает компаниям и университетам реализовать стратегию при помощи корпоративного обучения

ПАРТНЕРЫ
Мы получаем знания напрямую от организаций-лидеров на федеральном и международном уровнях
КЛИЕНТЫ
40+ компаний
50+ университетов
Показать больше новостей